OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 14 jours

Chef de projet IA – Intégration d’assistants IA / Product Owner

Entreprise
iSupplierPlateforme freelance
Localisation
Montreuil, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle630€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 71 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–630€/j).

0vues
0clics

Description du poste

Dans le cadre du plan stratégique, l'IT du Groupe joue un rôle clé dans la modernisation des Systèmes d'Information et l'accélération de la digitalisation. Pour répondre aux défis de l'innovation et de la sécurité, ITG a créé le département A3I - AI & IT Innovation, chargé de libérer le plein potentiel de l'Intelligence Artificielle pour le Groupe.

Le Département A3I - AI & IT Innovation est composé de six équipes : Innovation Exposition, Innovation Factory, APEX, Smart Auto Factory, Data Analytics and Management Platforms et le Centre de Compétence en IA. Ce dernier est chargé de développer et de maintenir les compétences en Intelligence Artificielle au sein du département A3I.

A3I / AI-CC recherche un Gouvernance & Support Officer de Juillet à décembre 2026 afin d’intégrer l’équipe du programme MyCompanion dont le mandat est de construire un assistant IA pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe BNP Paribas. L’objectif principal de sa mission est de piloter l’intégration des assistants IA spécialisés développés au sein des différentes entités du Groupe à MyCompanion Gateway. Il joue un rôle essentiel de coordination et de facilitation entre les équipes métiers (AI expert, AI Lead, opérationnels Métiers) et les équipes techniques du Programme pour enrichir la plateforme MyCompanion et garantir une expérience utilisateur cohérente et performante.

 

Types de profils et compétences

Nous recherchons le profil suivant pour rejoindre l’équipe AICC.

Mission

1. Pilotage de l'intégration des assistants IA (Onboarding)

• Identifier et mapper l’ensemble des initiatives d’assistants IA lancés au sein du Groupe

• Évaluer la maturité technique et fonctionnelle des projets d'assistants existants.

• Qualifier l'éligibilité des solutions pour leur intégration dans la Gateway de MyCompanion.

• Définir et planifier le positionnement de chaque intégration dans la roadmap globale.

2. Analyse des besoins et définition du produit

• Recueillir et analyser les besoins en termes de fonctionnalités et d'interface utilisateur (UI) auprès des entités.

• Traduire ces besoins en User Stories pour alimenter le backlog de développement.

• Animer des ateliers techniques approfondis pour comprendre les spécificités fonctionnelles des assistants tiers.

• Organiser des sessions de tests et de feedback sur les nouvelles interfaces (ex: Gallery) pour optimiser l'expérience utilisateur.

3. Promotion et Évangélisation de l'Offering

• Concevoir et mettre à jour les supports de présentation de l'offre "Gateway".

• Représenter la solution lors de comités internes et d'événements technologiques majeurs.

• Agir en tant que point de contact privilégié (SPOC) pour les nouvelles entités souhaitant rejoindre l'écosystème.

4. Coordination Transverse

• Assurer le suivi relationnel avec un portefeuille multidisciplinaire d'entités (Finance, RH, Risques, Juridique, etc.).

• Coordonner les phases de lancement (Kick-offs) et les suivis techniques jusqu’à la mise en service de l’assistant IA spécialisé sur MyCompanion

__________

Compétences attendues

• Excellentes capacités de communication et d'animation d'ateliers.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Capacité à travailler en coordination transverse (technique / métier / offering)

• Capacité d'organisation et rigueur dans le suivi d'une roadmap

• Gestion de Produit : Capacité à qualifier des besoins, rédiger un backlog et prioriser des fonctionnalités.

• Culture IA : Compréhension des enjeux des assistants IA, des LLM et des notions de base liées aux SDK/API.

• Pilotage de Roadmap : Savoir positionner des projets dans un calendrier de déploiement global.

• UI/UX : Capacité à collecter des feedbacks utilisateurs et à les traduire en améliorations d'interface.

• Communication : Maîtrise de la création de supports de présentation et aisance à l'oral pour des comités ou événements tech.

__________

Technologies (expertise attendue)

Jira, Confluence, suite Office, prototypage (Figma, Adobe XD, etc.), outil de collecte de données, CRM, concepts LLM

__________

Livrables : les livrables mentionnés sont génériques au poste de Gouvernance & Support Officer et donnés à titre indicatif. Ils seront à adapter en fonction des besoins et du contexte de l’équipe AICC.

Pilotage et Stratégie :

• Matrice de maturité et d'éligibilité : Tableau de bord recensant les assistants IA du groupe, leur état d'avancement et leur score d'éligibilité à l'intégration.

• Roadmap d'intégration : Calendrier prévisionnel de déploiement des assistants par entité.

• Catalogue des entités onboardées : Suivi exhaustif des interactions et du statut d'intégration pour chaque entité.

Produit et Technique :

• Backlog produit : Liste priorisée des fonctionnalités et améliorations UI/UX issues des retours terrain.

• Comptes-rendus d'ateliers techniques : Documentation synthétique des spécificités fonctionnelles et techniques (SDK, API) des assistants tiers.

• Rapports de feedback UI : Synthèse des retours utilisateurs sur les interfaces (ex: Gallery) avec recommandations d'optimisation.

Communication :

• Kit de présentation de l'Offering : Supports de présentation (decks, démos) pour les comités et événements Tech.

• Guide de onboarding : Documentation destinée aux nouvelles entités pour faciliter leur démarche d'intégration.

Exigences du poste

Stack technique :

Agentic AI / Agents IA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

iSupplierPlateforme freelance

iSupplier est une plateforme d’intermédiation qui connecte des consultants et freelances à des missions qualifiées en intercontrat, principalement chez des grands comptes. On combine technologie et accompagnement humain pour fluidifier tout le parcours: qualification du besoin, matching, contractualisation, conformité, puis suivi de mission. Résultat: moins d’administratif, des démarrages plus rapides, et un cadre clair sur le TJM, les délais et la facturation. Que vous soyez en freelance ou en portage, on s’adapte à votre structure pour que vous puissiez vous concentrer sur votre expertise

Voir toutes les offres de iSupplier

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.