Chef de projet informatique ERP H/F
Salaire du marché
Basé sur 80 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (53k€) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
- Assurer le support de l'ERP
- Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner les utilisateurs et garantir l'adoption des outils.
- Participer au paramétrage et à l'amélioration continue des processus Supply Chain, Production et Logistique.
- Contribuer aux projets de déploiement, d'évolution et d'optimisation des systèmes d'information.
- Intervenir sur les phases de tests, les recettes fonctionnelles et les mises en production.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers.
- Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration des processus et des outils.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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