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Publié il y a 114 jours

Chef de Projet Infrastructure (F/H) (H/F)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Angers
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
37 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
38k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 41k€

Basé sur 81 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (41k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Chef de Projet Infrastructure (F/H) - Angers
Contexte
Dans le cadre de projets de convergence d'infrastructures au sein d'environnements complexes, Experis accompagne ses clients du secteur des services numériques dans la transformation de leurs systèmes d'information. Nous recherchons un·e expert·e infrastructures capable d'évoluer auprès d'interlocuteurs VIP et de piloter le changement dans un contexte de regroupement organisationnel (GIE).
Vos missions
* Piloter et contribuer aux projets de convergence des infrastructures IT
* Accompagner la gestion du changement et l'intégration des environnements au sein d'un GIE
* Intervenir auprès d'interlocuteurs VIP avec un haut niveau d'exigence
* Coordonner, déléguer et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'administration
* Garantir la qualité de service, la continuité et la sécurisation des infrastructures
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les optimisations techniques
Technical skills
* Solide expertise en infrastructures IT (systèmes, réseaux, environnements virtualisés)
* Expérience confirmée sur des projets de convergence ou de transformation IT
* Bonne compréhension des environnements complexes et multi-acteurs
* Capacité à travailler avec des équipes d'administrateurs et à coordonner les actions techniques
* Maîtrise des processus ITIL et des enjeux de gouvernance IT
Soft skills
* Posture sénior et excellent relationnel, notamment avec des interlocuteurs VIP
* Forte capacité d'adaptation et sens du service
* Leadership naturel et aptitude à la délégation
* Rigueur, organisation et esprit de synthèse
* Aisance dans les contextes de changement et de transformation
Pourquoi rejoindre Experis ?
Rejoindre Experis, c'est évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, développer votre expertise dans des environnements exigeants et bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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