Chef de Projet Infrastructure H/F
Type de contrat: CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Salaire: 37 500 – 57 500 €/an (estimation Hellowork)
Mode de travail: Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)
Formation requise: Bac +5 en informatique
À propos du poste
À Bordeaux, les équipes CGI accompagnent des
grands comptes et PME dans la réalisation de leurs projets stratégiques IT, couvrant les secteurs
finance, industrie, retail, énergie et télécommunications.
Ce rôle vous permettra de :
- Piloter des projets IT complexes en infrastructure, réseaux ou cybersécurité.
- Développer des relations clients solides tout en garantissant la réussite des missions.
- Travailler en mode agile et DevOps, avec un accompagnement managérial personnalisé pour votre évolution.
Fonctions et responsabilités
Votre mission principale consiste à :
- Garantir la réussite des projets en respectant les engagements clients.
- Définir et suivre le plan projet (budget, planning, risques).
- Anticiper les écarts et proposer des solutions adaptées.
- Conduire le changement (formations, support utilisateurs, communication).
- Appliquer les méthodologies ITIL V3 et les bonnes pratiques.
Avantages proposés
- Formations continues (techniques, métiers, développement personnel).
- Qualité de vie au travail :
- 27 jours de congés payés + RTT et congés spécifiques (enfant malade, ancienneté).
- Programme santé & bien-être.
- Avantages sociaux :
- Régime d’achat d’actions, participation, PEE, Compte Épargne Temps.
- Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine.
Compétences et qualités requises
Expérience et formation
- Bac +5 en informatique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT.
Compétences techniques (au choix)
- Infrastructures : Linux, ZOS, Windows Server, OpenShift, Anthos, Oracle, DB2, PostgreSQL.
- Réseaux : LAN/WAN, Cisco, SD-WAN, switch/routeurs, load balancers, DNS.
- Cybersécurité : Proxy, firewall, IPS, micro-segmentation.
- Méthodologies : ITIL V3 (certification un plus), Agile, DevOps.
- Maintenance : MCO/MCS des infrastructures.
Soft skills
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Proactivité et esprit d’initiative.
Engagement CGI
CGI est une entreprise
inclusive, engagée pour :
- L’égalité professionnelle (hommes/femmes).
- L’accessibilité (label Recrutement Inclusif).
- Le bien-être des salariés LGBT+.
Culture d’entreprise :
- Modèle coopératif : les salariés sont considérés comme des associés (actionnariat partagé).
- Croissance collective : vos idées contribuent à la stratégie globale.
- Accès à une expertise mondiale pour concrétiser vos projets.
Pourquoi rejoindre CGI ?
- Impact concret : vos solutions transforment les entreprises.
- Évolution de carrière : soutien des managers pour développer vos compétences.
- Environnement stimulant : travail en équipe, diversité des projets, technologies de pointe.
Prêt à relever le défi ?Postulez pour devenir
Chef de Projet Infrastructure chez CGI et contribuer à des projets stratégiques dans un cadre innovant et inclusif.