Chef de Projet Infrastructure IT H/F

Chef de Projet Infrastructure IT (H/F)

Entreprise: ITS Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Boulogne-Billancourt (92)
Salaire: 60 000 – 65 000 € brut/an
Télétravail: Partiel (2-3 jours/semaine)
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou diplôme universitaire en informatique)

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À propos de l’entreprise

ITS Services place l’engagement RSE au cœur de ses valeurs, en promouvant un numérique durable et responsable, ainsi qu’un épanouissement professionnel et personnel pour ses collaborateurs.
🔗 [En savoir plus sur ITS Services](https://www.itsservices.fr)

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Mission et responsabilités

Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT pour piloter et déployer des projets critiques dans les domaines des serveurs, réseaux, cloud, sécurité et stockage. Vos missions incluent :

• Coordination d’équipes (techniques, métiers, prestataires)
• Gestion des risques, des délais et des budgets
• Optimisation des infrastructures pour garantir performance, sécurité et continuité de service
• Transformation des besoins métiers en solutions techniques robustes et évolutives

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Profil recherché

Compétences techniques et méthodologiques

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets IT, spécialisé en infrastructures (systèmes, réseaux, cloud public/privé, sécurité).
• Maîtrise des environnements complexes : virtualisation, stockage, cloud (AWS, Azure, GCP), et bonnes pratiques de sécurité.
• Certifications appréciées : PRINCE2 ou PMP (gestion de projet).
• Méthodologies : Cycle en V, Agile, et référentiels ITIL.
• Coordination transverse : pilotage d’équipes techniques, métiers et prestataires externes.
• Suivi de performance : définition de KPI, reporting et amélioration continue.
• Gestion budgétaire : optimisation des coûts et respect des enveloppes financières.

Soft skills

• Rigueur et orientation résultats : respect des délais, qualité et gestion proactive des risques.
• Double compétence : expertise technique et leadership organisationnel.
• Capacité à fédérer les équipes métiers et techniques pour des solutions adaptées.

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Processus de recrutement

1. Rendez-vous découverte (présentation des enjeux)
2. Entretien RH (alignement culturel et motivations)
3. Entretien technique (évaluation des compétences)
4. Proposition salariale

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Pourquoi rejoindre ITS Services ?

Avantages concrets

✅ Prime de cooptation : 2 000 € si vous nous recommandez un candidat retenu.
✅ Communauté d’experts : partage d’expertise et réseau interne.
✅ Événements et afterworks : moments de convivialité et d’échange.
✅ Management technique de proximité : accompagnement personnalisé et formations continues.
📅 Équilibre vie pro/perso :

• RTT : 1 jour/mois
• Télétravail : 2 à 3 jours/semaine
• Aides financières : prise en charge à 50 % du titre de transport et de la mutuelle.
• Titres-restaurant : carte Edenred.

🌍 Engagement inclusif :
ITS Services est une entreprise handi-bienveillante, accueillant les talents en situation de handicap.

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