Chef de Projet Infrastructure (H/F) – CDI
Entreprise : Manpower (pour un acteur majeur du transport et de la logistique)
Localisation : Chambéry (73)
Type de contrat : CDI
Salaire estimé (Hellowork) : 37 500 – 53 800 € / an
Formation requise : Bac +5
Référence : 1101420894
Date de début : Dès que possible
Contexte & Missions
Manpower DIGITAL recrute pour son client, un
Chef de Projet Infrastructure (H/F) au sein d’une
DSI Groupe de 180 collaborateurs, dédiée au pilotage de l’infrastructure IT globale.
En tant qu’interface clé entre les
équipes techniques, les managers opérationnels et les directions métiers, vous serez responsable de :
- Piloter le cycle de vie complet des projets d’infrastructure IT :
- Cadrage, mise en œuvre et clôture des projets.
- Formalisation des besoins métiers (recueil des attentes, rédaction des spécifications, estimation des charges et budgets).
- Synchroniser l’avancement des travaux avec les parties prenantes.
- Analyser les risques, dépendances et contraintes, et mettre en place une gouvernance projet adaptée.
- Garantir le respect des engagements (délais, coûts, qualité technique).
- Favoriser la coopération transversale entre les équipes.
Enjeux du poste
- Participer à la conduite de programmes internationaux à forte valeur stratégique.
- Assurer un niveau élevé de disponibilité et de performance des services IT.
- Contribuer à la modernisation, l’évolution et la sécurisation de l’infrastructure globale.
- Renforcer la collaboration entre les équipes.
Profil Recherché
Formation & Expérience
- Diplôme supérieur en informatique (Bac +5).
- Expérience significative en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans un environnement multi-sites ou international.
- Expérience dans le pilotage de ressources internes et le suivi budgétaire.
Compétences Techniques
- Culture générale IT solide.
- Maîtrise des environnements d’infrastructure :
- Réseaux, serveurs, bases de données.
- Capacité à challenger les choix techniques et anticiper les risques.
Qualités Personnelles
- Leadership : capacité à fédérer et motiver les équipes autour des projets.
- Excellentes compétences relationnelles et communication.
- Rigueur, organisation et priorisation efficace.
- Anglais professionnel courant (écrit et oral) indispensable (projets internationaux).
Politique Diversité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales,
toutes les candidatures, y compris celles de
personnes en situation de handicap.