Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 63 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 495€/j (450€/j–550€/j).
Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation de son SI Supply Chain, notre client recherche un Chef de Projet Intégration pour piloter le déploiement d’une nouvelle solution Cross Dock au sein de ses activités en Espagne.
La mission consiste à assurer le pilotage technique et fonctionnel des intégrations, en faisant le lien entre les équipes IT et métiers dans un environnement international.
Vos principales missions :
Piloter l’intégration technique et fonctionnelle du programme Cross Dock.
Coordonner les différentes équipes Business, Digital et IT.
Piloter et sécuriser les interfaces et flux EDI / API entre les différents systèmes.
Lire, comprendre et expliquer les contrats d’interfaces aux équipes métiers et techniques.
Construire et suivre la roadmap de déploiement sur plusieurs sites logistiques.
Suivre les risques, dépendances techniques, budgets, ressources et jalons.
Animer les instances de gouvernance, comités projet et reportings.
Accompagner les équipes dans le décommissionnement d’une solution legacy et la migration vers les nouveaux outils.
Suivre les KPI et l’adoption des nouvelles solutions.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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