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Publié il y a 117 jours

Chef de Projet IT & Data F/H

Entreprise
cadremploiAgrégateur
Localisation
Boulogne-sur-Mer
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
à partir de 55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 2502 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

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Description du poste



LHH Recruitment Solutions accompagne aujourd’hui un acteur industriel reconnu, Bernhardt Packaging & Process, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef(fe) de Projet Data & IT.

Le poste : un rôle clé dans une transformation en marche

Dans un contexte de transformation digitale déjà engagée, vous prenez un rôle central pour structurer, sécuriser et accélérer les projets IT et Data du groupe (Bernhardt & Deltasacs).
Deux projets structurants sont actuellement en cours :

  • Déploiement de Microsoft 365 (lancé début 2026)
  • Mise en place de la facturation électronique

Au-delà, l’enjeu est clair : structurer la gouvernance de la donnée et faire monter les équipes en maturité digitale.

Vos responsabilités:
Data & pilotage de la performance
  • Garantir la fiabilité et la cohérence des données
  • Développer des dashboards utiles aux métiers (Metabase ou équivalent)
  • Structurer les indicateurs et diffuser une culture data
Gestion de projets IT
  • Reprendre et piloter les projets en cours
  • Structurer les méthodes et coordonner les parties prenantes
  • Sécuriser les livrables et accompagner les projets réglementaires (facturation électronique)
Microsoft 365 & transformation digitale
  • Accompagner le déploiement et l’adoption des outils
  • Promouvoir les usages (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot)
  • Identifier et déployer des automatisations concrètes


Pourquoi rejoindre ce projet ?
  • Un poste stratégique avec un fort impact sur l’organisation
  • Une transformation concrète, avec des projets déjà lancés
  • Une réelle autonomie et un rôle de référent interne
  • Un environnement industriel en pleine évolution digitale

Poste cadre. Rémunération: 50/ 55K€ brut/an
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une transformation digitale et avoir un impact concret sur l’organisation ?
Postulez et échangeons ensemble.

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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