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Publié il y a 85 jours

Chef de Projet IT ERP H/F

Entreprise
MICHAEL PAGECabinet de recrutement
Localisation
Saint-Denis
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
65 000 - 70 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Au-dessus du marché
38k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 68k€

Basé sur 81 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (68k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

POSTE : Chef de Projet IT ERP H/F
DESCRIPTION : Définir, planifier et piloter l'ensemble des phases d'un projet ERP, du cadrage à la mise en production.
Assurer la coordination entre les parties prenantes internes (process owners, key users, acheteurs) et externes (éditeur, intégrateur).
Garantir le respect des engagements: délais, budget, couverture fonctionnelle et technique.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI).
Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers et sessions de formation.
Assurer la communication transverse entre les filiales et la direction projet.
Rédiger et diffuser les comptes-rendus et supports de décision.Accompagner les utilisateurs dans l'adoption de la solution.
Identifier les leviers et freins à la conduite du changement, proposer et piloter des plans d'actions adaptés.Identifier, évaluer et piloter les risques projet.
Proposer des plans d'actions correctifs et assurer leur suivi.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire attractif ;
* Bonus, Participation & Intéressement ;
* Télétravail
PROFIL : * Gestion de projets :
* Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
* Capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires et internationales.
* Esprit de synthèse et rigueur.
* Connaissances fonctionnelles :
* Solide compréhension des processus achats (du sourcing à la facturation).
* Capacité à challenger les besoins métiers et orienter solutions.
* Softskills :
* Leadership, sens du relationnel et de la communication.
* Capacité d'adaptation à des environnements complexes et multiculturels.
* Autonomie & force de proposition.

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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