Chef de projet IT F/H

Présentation de l'offre

Description du poste

CONTEXTE

Vous rejoignez une équipe projet d'une dizaine de personnes au sein de notre centre d'expertise SIG, spécialisé depuis plus de 30 ans dans les Systèmes d'Information Géographique.

Les projets menés permettent à de grands acteurs publics et privés de mieux gérer leurs infrastructures, leur patrimoine et leurs territoires grâce à des applications cartographiques métiers. Urbanisme, réseaux, transport, environnement, gestion de crise ou encore jumeaux numériques : vous intervenez sur des projets variés à forte dimension métier et technique.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

• Piloter un projet pour lequel vous assurerez les comités hebdomadaires de suivi du projet,
• Recueillir, analyser les besoins et transmettre les informations,
• Coordonner les équipes internes MOE et prestataires (éditeurs, sous-traitants, etc...)
• Réaliser le reporting client
• Suivre la qualité et la méthodologique de projet,
• Respecter les engagements du projet.

#LI-IP1

Profil recherché

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

Techniquement ?

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans un contexte au forfait,
• Vous avez déjà eu l'occasion d'animer des ateliers de recueil du besoin, rédiger des spécifications techniques et accompagner la recette,

Idéalement ?

• Vous disposez d'une expérience dans le domaine des Systèmes d'Informations Géographiques (SIG),

Et humainement ?

• Vous êtes rigoureux afin de garantir le suivi et la qualité des projets confiés,
• Vous disposez d'un bon relationnel pour coordonner les équipes et accompagner les clients,
• Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation pour piloter plusieurs sujets en parallèle,
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.

Informations supplémentaires

L'ADN DE COEXYA BY TALAN

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétal
• Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
• Un management de proximité, des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.
• Un cadre de travail agréable : accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu

• Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste
• Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
• Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA - agence de Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d'Or.