Chef de Projet IT

Chef de Projet IT (H/F) – CDI

Entreprise: Fortil Group
Localisation: Paris 17ᵉ (75017)
Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Salaire estimé: 46 200 € – 68 800 € brut/an (selon Hellowork)
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (Bac +3 minimum accepté avec expérience)

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📌 Missions principales

Vous serez en charge de piloter des projets IT de manière transversale, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison finale. Vos responsabilités incluent :

• Gestion globale des projets :
• Analyse des besoins et définition des livrables
• Planification, coordination des équipes et suivi des échéances
• Animation des réunions et rédaction des comptes-rendus
• Interface entre métiers et technique :
• Facilitation de la communication entre équipes opérationnelles et techniques
• Participation active à la conception des solutions IT
• Supervision technique et opérationnelle :
• Pilotage des phases de migration, déploiement et exploitation
• Diagnostic et résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes

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🔍 Profil recherché

Nous cherchons un·e professionnel·le dynamique et polyvalent·e, doté·e des compétences suivantes :

📚 Expérience & Formation

• Diplôme de niveau Bac +3 à +5 (avec une préférence pour Bac +5)
• 3 à 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet IT (ou équivalent)

💡 Compétences clés

• Maîtrise des outils de gestion de projet :

Jira, Trello, Microsoft Project

• Expertise en documentation et reporting :

Confluence, SharePoint, Excel, Power BI

• Gestion des tickets et suivi technique :

ServiceNow, Jira

• Culture technique solide :

Capacité à comprendre et contribuer à la résolution de problèmes complexes

• Soft skills essentielles :

Organisation rigoureuse, communication claire, esprit d’analyse et remise en question constructive

🚀 Qualités personnelles

• Curiosité intellectuelle (à la fois professionnelle et personnelle)
• Ouverture d’esprit et capacité à sortir de sa zone de confort
• Engagement pour l’amélioration continue

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🌟 Pourquoi rejoindre Fortil Group ?

Chez Fortil, nous accompagnons votre évolution professionnelle tout en favorisant un environnement stimulant et inclusif :
✅ Développement des compétences :
Accompagnement personnalisé pour monter en expertise
✅ Croissance et autonomie :
Possibilité de devenir associé·e et d’évoluer dans un écosystème dynamique
✅ Engagement sociétal :
Participation à des projets associatifs et implication dans des causes porteuses de sens
✅ Équilibre vie pro/vie perso :
Politique dédiée à la parentalité et à la qualité de vie au travail
✅ Diversité et inclusion :
Tous nos postes sont ouverts aux talents quel que soit leur parcours, leur genre, leur origine ou leur orientation sexuelle.
Engagement fort pour l’égalité des chances, y compris pour les personnes en situation de handicap.

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Poste basé à Paris 17ᵉ avec possibilité de télétravail partiel.