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Publié il y a 18 jours

Chef de Projet IT - Freelance

Entreprise
VisianPlateforme freelance
Localisation
France
Full remote (annoncé)
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
515€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 58 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 515€/j (450€/j–550€/j).

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Description du poste

Missions

  • Le Chef de Projet IT est responsable de la livraison des composantes IT du périmètre projet, à la satisfaction du sponsor et des utilisateurs, en respectant délais, qualité, budget et calendrier.

  • Planifier, coordonner, surveiller et contrôler l'utilisation des ressources projet (internes et externes).

  • Communiquer avec les parties prenantes conformément à la gouvernance projet en vigueur.

  • Gérer des projets stratégiques, complexes et/ou transversaux dans un contexte international.

  • Coordonner la solution technique et désigner les partenaires appropriés.

  • Travailler avec des architectes techniques et des équipes sécurité, en respectant la politique du groupe.

  • Être le point de contact IT pour sécuriser les livrables projet auprès des parties prenantes métier et IT.

  • Collaborer étroitement avec les équipes de production IT et les équipes métier utilisant une méthodologie Agile (Scrum) au niveau Squad et un équivalent du framework SAFe au niveau Tribe & One IT.

  • Effectuer des déplacements ponctuels au siège de Rueil-Malmaison ou dans d'autres sites en Europe (Royaume-Uni, Pays-Bas, Espagne, Italie) ou dans les pays de déploiement.

Opportunités actuelles

Les projets potentiels sont :

  • Optimisation des performances Oracle ExaCC : pilotage d’actions d’optimisation sur bases de données, réseau et applications pour améliorer les performances des systèmes cœur de métier.

  • Mise en place/optimisation des environnements de non-production aux Pays-Bas : amélioration de la qualité et de l’efficacité du processus de gestion des releases, avec déplacement mensuel aux Pays-Bas.

  • Tests du Plan de Reprise d'Activité (PRA) : compléter la campagne de tests PRA pour toutes les applications majeures et réaliser un test PRA global.

  • Migration de l'outil de gestion des identités : migration des solutions d’authentification des utilisateurs externes et internes vers la plateforme groupe.

Activités attendues

  • Accompagner et conseiller les équipes métier dans la définition du périmètre IT, des contraintes, du budget et des estimations de planning.

  • Assurer le suivi des objectifs définis avec le Chef de Projet Métier et veiller à ce que la solution réponde aux objectifs fixés.

  • Sélectionner la méthodologie de delivery adaptée au contexte du projet et en assurer la bonne mise en œuvre.

  • Garantir l'utilisation de la gouvernance de gestion de projet IT et la qualité des livrables associés.

  • Coordonner les équipes de delivery IT en collaboration avec les PO/IT PO pour sécuriser les engagements de livraison.

  • Identifier et gérer les interdépendances projet et les parties prenantes, en assurant une communication claire entre les squads et les tribes.

  • Coordonner la conception architecturale et son approbation pour les composantes IT du projet.

  • Mobiliser, piloter et coordonner les ressources IT nécessaires (internes et externes), y compris les prestataires.

  • Construire le plan de déploiement IT en concertation avec les parties prenantes et en conformité avec les comités d'approbation (Build to Run, gestion du changement, etc.).

  • Être responsable de la consommation du budget IT et de ses éventuelles révisions tout au long du projet.

  • Être responsable de la livraison du périmètre IT (fonctionnel et non fonctionnel) et gérer les évolutions de périmètre.

  • Gérer les risques IT, les problèmes et les escalades auprès du Chef de Projet Métier/Sponsor, incluant non-conformités et plans de mitigation.

  • Communiquer et reporter régulièrement (quantitativement et qualitativement) sur le projet IT auprès des parties prenantes et instances de gouvernance.

Compétences souhaitées

  • Comportementales : orienté(e) client, communicant(e), proactif(ve), collaboratif(ve), décisif(ve), attentif(ve) aux détails, organisé(e), innovant(e), résilient(e).

  • Transversales : capacité à gérer un projet, susciter l’engagement, développer et exploiter des réseaux, animer des réunions, négocier, impulser et accompagner le changement.

  • Compétences métier : connaissance IT, compréhension de la relation IT/Métier, gestion des risques, maîtrise des exigences de conformité et mesure des indicateurs de performance.

Informations complémentaires

  • Certification en gestion de projet appréciée (Prince2, PMP).

  • Expérience préalable au sein d’un grand groupe bancaire est un plus (de préférence terminée il y a plus de 18 mois).

  • Expérience en environnement Agile appréciée.

  • Expérience internationale appréciée.

  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet requis.

Conditions de travail.

  • Déplacements ponctuels en Europe possibles.

Exigences du poste

Stack technique :

Agile CoachingScrumGestion des risquesProject ManagementScaled AgileIT architecture

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

VisianPlateforme freelance
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Recruteur
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