Chef de Projet IT & IAM Manager (Transition Entra ID) H/F

NEXTON recrute un Chef de Projet IT & IAM Manager H/F, en CDI dans les Yvelines !
Ton futur environnement de travail :
Dans le cadre d'une transition stratégique majeure, tu piloteras l'adoption de Microsoft Entra ID comme système mondial de gestion des identités. Ton rôle sera crucial pour améliorer la posture de sécurité, permettre une meilleure scalabilité et s'aligner sur une stratégie "Zero Trust". Tu interviendras pour piloter cette transition de bout en bout tout en remettant l'existant sous contrôle.
Tes missions :
Au sein de nos équipes d'experts, tes missions seront les suivantes :

• Pilotage et préparation : Réaliser l'audit du périmètre IAM, piloter le nettoyage des données ("Data cleaning") et élaborer le macro-planning global des vagues de déploiement.
• Gestion Technique et Opérationnelle : Superviser les prérequis d'infrastructure (Wi-Fi, pare-feux, configuration mobiles), s'assurer de l'enrôlement au MFA et gérer le "cutover" technique avec les équipes Groupe.
• Conduite du Changement : Mettre en œuvre le plan de communication, sensibiliser les équipes IT locales et déployer le "BU Onboarding Kit" (guides, FAQ, base de connaissances).
• Transition vers le RUN : Mettre en place le reporting post-pilote, assurer la remédiation continue de la dette technique et accompagner la prise en main de l'outil Coreview.

De formation supérieure en informatique, tu possèdes une expérience confirmée dans le pilotage de projets de migration complexes, idéalement en mode itératif (gestion par vagues).
Tes qualités et compétences techniques sont les suivantes :
Expertise IAM : Très bonne connaissance de Microsoft Entra ID et Google Workspace.

• Mécanismes d'authentification : Maîtrise du MFA, Radius et FIDO2.
• Infrastructures : Compréhension des configurations pare-feux, accès Wi-Fi et sécurisation des terminaux (PC et mobiles).

Tes qualités et compétences transverses sont les suivantes : * Rigueur méthodologique : Indispensable pour la phase de nettoyage des données et la gestion des risques.

• Communication : Excellent communicant(e), tu sais vulgariser des sujets techniques pour accompagner le changement auprès d'utilisateurs variés.
• Leadership : Capacité à aligner les équipes techniques locales et les enjeux stratégiques.