Chef de Projet IT MOE h/f

Vos missions

En régie chez notre client grand compte, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur :

• Piloter les projets complexes en assurant le suivi du budget, planning, risques et qualité.
• Coordonner les acteurs internes et externes : équipes MOA/MOE, centres de services, directions métiers et fonctions transverses.
• Produire les livrables clés : plans de projet, études de faisabilité, dossiers d"architecture, reportings consolidés.
• Accompagner les phases de recette, mise en production et maintien en condition opérationnelle (MCO).
• Mettre en œuvre et promouvoir les méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V, Harmonie, etc.).
• Préparer et assurer le suivi des instances de pilotage et comités de projet.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes et multi-acteurs.
• Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet.
• Capacités d"organisation, de communication et de coordination.
• La maitrise de l'Anglais est un plus, mais pas indispensable

Votre profil

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 Grande École
• Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Chef de Projet IT MOE h/f.
• Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

• On coopte : prime de cooptation de 2000 €
• On transmet : communauté d"experts
• On partage : évènements et afterworks
• On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

• Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
• Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
• Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

• Un premier rendez-vous pour faire connaissance
• Un entretien RH
• Un entretien Technique
• Une proposition salariale