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Publié il y a 91 jours

Chef de Projet IT – Niveau Senior

Entreprise
Localisation
Levallois-Perret, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
620 - 800ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Au-dessus du marché
500€/jfourchette habituelle630€/j
Cette offre : 710€/j

Basé sur 70 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–630€/j, médiane 575€/j. Cette offre (710€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Contexte

La Direction comptable Frais généraux d'un grand groupe mutualiste d'assurance a engagé deux projets distincts pilotés par les équipes Solutions Finance.

Le premier vise le remplacement de l'outil de gestion des notes de frais du groupe. Le second porte sur l'industrialisation de la production du Registre d'information dans le cadre de la réglementation DORA.

Le Chef de Projet prend en charge le pilotage de ces deux projets en parallèle, dans le respect de la méthodologie interne, avec pour objectif une livraison des deux solutions d'ici fin 2027.

Rôle et responsabilités principales

  • Organiser et structurer les deux projets sur l'ensemble du cycle de vie, en respectant la méthodologie interne

  • Recueillir et analyser les besoins métiers

  • Impulser et maintenir le rythme des travaux sur les différents chantiers, en assurant leur coordination dans le respect du planning, du périmètre et du budget

  • Coordonner et animer la communication entre les contributeurs métiers et IT

  • Animer la comitologie : comités chantiers, comités de pilotage, restitutions à la direction et aux sponsors

  • Produire le reporting régulier des activités et assurer le suivi budgétaire

  • Organiser la bascule en run des applications, définir les indicateurs clés, produire les tableaux de bord

  • Suivre la satisfaction utilisateurs post-déploiement

Livrables attendus

  • Plan de livrables rédigé et tenu à jour

  • Reporting d'avancement régulier (activités, planning, budget)

  • Comptes rendus de comités et supports de restitution à la direction

  • Tableaux de bord de suivi (indicateurs clés, satisfaction utilisateurs)

  • Plan et exécution de la bascule en production (run)

Exigences du poste

Stack technique :

Comité de pilotage (COPIL)DORAProject ManagementReporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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