Chef de projet IT plateforme Ivalua (H/F) - 92
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 70 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–630€/j).
Description du poste
Contexte :
La Direction des Achats de notre client souhaite refondre les processus de Sourcing To Contract (S2C) et de Procure To Pay (P2P).
Notre client possède déjà plusieurs plateformes P2P : 2 plateformes Ivalua, 1 plateforme Oracle, 1 plateforme SAP, des systèmes opérationnels émetteurs de commandes (ex : GMAO).
Dans ce cadre notre client a lancé un programme visant à :
- Déployer une plateforme S2C à intégrer avec les plateformes P2P
- Rationaliser les plateformes P2P
La technologie cible retenue est Ivalua pour le S2C et le P2P.
Mission :
1. Challenger l’intégrateur / valider les solutions techniques mises en œuvre pour supporter les processus cibles dans la plateforme Ivalua
La Direction des Achats a défini un core model de processus cibles.
L’intégrateur Axys a été retenu comme intégrateur pour mettre en œuvre les processus dans le système.
Le chef de projet devra travailler en étroite collaboration avec l’intégrateur pour challenger les solutions mises en œuvre et valider ces solutions avec le responsable des plateformes Ivalua.
2. Coordonner l’intégration applicative
L’architecture applicative de la future plateforme prévoit la mise en œuvre d’un certain nombre d’interfaces, nouvelles ou déjà existantes.
Le chef de projet sera responsable de coordonner les équipes IT en charge des applications tierces dans les phases de mise en œuvre, de test, de reprise des données, de cutover et d’hypercare.
3. Coordination avec l’équipe Data
Le chef de projet IT devra se coordonner avec le représentant de l’équipe Data afin de délivrer les aspects Data du projet :
- mise en œuvre des référentiels cibles
- mise en œuvre des KPIs de suivi des gains et des reportings opérationnels
4. Organiser le build to run de la plateforme
En coordination avec le responsable des plateformes Ivalua, le chef de projet devra organiser la phase de transition du build vers les équipes de maintenance et de support.
Livrables attendus
Cartographie applicative et liste détaillée des interfaces
Organisation du Build To Run
Dossiers nécessaires au run (ex : DAT, DIN)
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
Voir toutes les offres de MindquestPublié par
Intéressé par cette offre ?
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.