Chef de projet junior migration de centres de données H/F

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef de projet junior migration de centres de donnéesH/F

Description de la mission:

Contexte : Dans le cadre d’un programme de migration de centres de données en France, le service vise à assurer la transition d’applications et de services depuis un centre de données Europe du Sud vers un centre de données Europe. La mission nécessite une coordination étroite entre les acteurs techniques, opérationnels et métiers afin de garantir une migration sécurisée, maîtrisée et à faible risque des charges de travail applicatives, dépendances, environnements et services associés.

Missions : Coordonner et piloter les activités de migration d’applications et de services, mettre en œuvre les plans de migration détaillés par vague, coordonner les responsables applicatifs, les contributeurs infrastructure et les activités liées au changement, appuyer la planification des vagues, les évaluations de préparation, la préparation technique, le suivi d’exécution et la validation post-migration. Identifier, documenter et intégrer les dépendances applicatives et services dans les plans de migration. Suivre les risques, problèmes, décisions, hypothèses et actions, préparer et animer les instances de gouvernance, revues de préparation, comités de pilotage et points opérationnels. Suivre l’avancement selon le périmètre, le calendrier, la qualité, le budget et les indicateurs de risque. Coordonner la transition, le plan de retour arrière, la communication et les validations métiers. Assurer la conformité avec les exigences de continuité opérationnelle et de gestion du changement. Maintenir les documents de reporting et appuyer la transition vers les opérations.

Livrables : Plan de migration intégré, feuille de route des étapes clés, plan de migration par vagues, checklist de préparation, plan de basculement, matrice de suivi des dépendances, registres des risques, problèmes, décisions et actions, rapports hebdomadaires, synthèses de direction, plan de communication, cadre des réunions de gouvernance, suivi de validation post-migration et documentation de transition vers les opérations.

Profil recherché : Profil chef de projet junior acceptable, disposant d’une expérience en coordination de projets informatiques, services techniques de projets ou services de migration dans des programmes complexes de migration d’infrastructures, centres de données ou applications. Solides connaissances des migrations applicatives, transitions de services, dépendances infrastructure, environnements, réseaux, bases de données, middleware et modèles de support opérationnel. Capacité à travailler dans des environnements internationaux, multiculturels et matriciels, avec une communication claire auprès des parties prenantes techniques, métiers et direction. Disponibilité possible en dehors des heures ouvrables, y compris nuit et week-end lors des activités de migration.

Compétences / Qualités indispensables :

Coordination de projets informatiques et programmes de migration complexes, Migration de centres de données, applications et services, Planification, ordonnancement, gestion des dépendances et suivi du chemin critique, Gestion des risques, problèmes, décisions, actions et plans d’atténuation, Gouvernance, reporting exécutif et coordination des parties prenantes, Communication écrite et orale en français et en anglais

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Expérience en transformation, migration, infrastructure ou déploiement applicatif ; migration vers le cloud ou infrastructure hybride ; connaissance des méthodologies ITIL, Agile, Waterfall ou hybrides ; certification PMP, PRINCE2, Agile, Scrum ou ITIL ; connaissance du français ou d’autres langues européennes.

Informations concernant le télétravail :

2 jours par semaine