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Publié il y a 158 jours

Chef de Projet Logiciel

Entreprise
LCRHCabinet de recrutement
Localisation
Lyon
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
40000 - 50000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
44k€fourchette habituelle54k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 22 offres pour ce poste (tous niveaux, Lyon), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–54k€).

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Description du poste

Chef de Projet Logiciel (H/F) – CDI

Localisation: Lyon 3ᵉ (69) – Télétravail partiel
Salaire: 40 000 – 50 000 € / an
Formation: Bac +3/4
Référence: 29070216

Missions Principales

Vous êtes développeur·se de formation, à l’aise avec SQL, et souhaitez évoluer vers un rôle transverse tout en gardant un lien avec la technique ?
Ce poste est idéal si vous aimez :
✔ Comprendre des environnements complexes
✔ Dialoguer avec des experts métiers
✔ Garder les mains dans le code lorsque nécessaire
En tant que Chef·fe de Projet Technique Logiciel, vous piloterez des projets d’implémentation de logiciels WMS pour des clients variés (tailles et secteurs divers). Vous serez le·a référent·e technique, garant·e :
  • Du bon fonctionnement des environnements
  • De la qualité des développements
  • De la satisfaction client (notamment en phase post-démarrage)

Vos Responsabilités au Quotidien

  • Collaboration étroite avec un·e Consultant·e Fonctionnel·le (expert·e métier en logistique)
  • Interaction constante avec les pôles produit, technique et commercial
  • Rédaction de livrables techniques et de spécifications détaillées (grâce à votre expertise en développement)
  • Garantie de la qualité technique :
  • Réalisation de tests
  • Gestion des phases de recette
  • Validation des correctifs
  • Intervention sur les demandes clients post-démarrage :
  • Analyse des anomalies
  • Résolution technique (SQL, paramétrage, correctifs)
  • Contribution active à la réussite et stabilité des projets (contexte multi-clients et multi-projets)

Profil Recherché

  • Formation : Bac +3/4 en informatique ou équivalent
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise de SQL (requêtes, optimisation, debugging)
  • Connaissance des environnements logiciels complexes (idéalement WMS)
  • Expérience en gestion de projets techniques (méthodologies Agile un plus)
  • Soft skills :
  • Esprit d’analyse et résolution de problèmes
  • Pédagogie pour échanger avec des non-techniciens
  • Autonomie et rigueur dans un contexte multi-projets


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Exigences du poste

Stack technique :

SQL

Plan d'action

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