OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 11 jours

Chef de Projet Mécanique H/F

Entreprise
Localisation
France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 206 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–53k€).

0vues
0clics

Description du poste

À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Pratiquer le soudage suivant le code RCC-M-AFCEN
  • Conduite de projet
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) chef de projet mécanique.
Vos missions :
Selon votre expérience, vous assurerez la gestion globale de projets de conception mécanique :
  • Analyse de cahiers des charges et animation des réunions techniques
  • Étude de faisabilité, conception et modélisation de pièces en CAO
  • Pilotage des essais en milieu industriel, ajustement des solutions selon les contraintes d'industrialisation
  • Coordination des équipes projets et interfaces techniques avec clients et partenaires
  • Validation de structures et systèmes mécaniques
  • Suivi du respect des objectifs techniques, qualité, coûts et délais
Le profil recherché
Ingénieur(e) de formation, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en gestion de projets mécaniques, idéalement dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, machines spéciales, etc.).
La maîtrise d'au moins un logiciel de CAO (CATIA, SOLIDWORKS, CREO, NX) est requise.
La connaissance des normes RCCM est fortement appréciée.
Méthodique, autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur et de leadership.
Vous souhaitez piloter des projets ambitieux au sein d'une équipe innovante ? Rejoignez-nous !
Les avantages
  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d'évolution, y compris à l'international
  • Evènements extra-professionnels d'entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
Efor Group en images
6 de plus
4 de plus
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4321260/30186220 CDPM/A

Exigences du poste

Stack technique :

CATIASolidWorksProject Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.