Chef de projet migration ERP - 75 H/F
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 70 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–630€/j).
Description du poste
Le client migre son système d'information vers un ERP full intégré Cegid.
Le projet, déjà bien engagé, doit atteindre le go live sans pilote dédié à date, avec un risque fort de dérapage calendaire.
Le périmètre couvre l'ensemble des fonctions de l'entreprise sur les deux maisons concernées : Finance, R&D, Production, Qualité, SAV, Achat, Vente.
- Coordonner l'ensemble des chantiers jusqu'au go live : UAT, reprise de données, double run
- Suivre l'avancement des travaux menés par les différents contributeurs métiers
- Réaliser des synthèses régulières de l'avancement projet
- Assurer le suivi des points avec l'intégrateur
- Préparer les supports de COPIL
- Remonter les alertes et rapports d'étonnement, dans une logique de sparring partner
- Être hands-on : s'asseoir aux côtés des métiers pour débloquer et faire avancer les sujets au quotidien
- Mission Freelance
- Démarrage : Dès que possible
- Durée : Jusqu'à fin novembre
- Localisation : Paris (75)
- Télétravail : Full site, pas de télétravail
- TJM selon profil
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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