Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 201 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 590€/j (515€/j–670€/j).
Dans le cadre de la transformation de son système d’information et de la rationalisation de ses outils, une grande organisation recherche un Chef de Projet pour piloter la migration d’une solution de centralisation des logs basée sur une stack ELK vers une solution transverse groupe.
Cette mission s’inscrit dans un environnement complexe, multi-acteurs, avec des enjeux forts de continuité de service, de performance et d’alignement technologique.
Le projet s’intègre dans un contexte :
d’organisation à grande échelle avec plusieurs directions impliquées
d’environnement agile adapté (SAFe)
d’outillage standardisé (Jira, Confluence)
Le prestataire interviendra pour piloter une migration stratégique avec les objectifs suivants :
Migrer les usages existants vers une solution groupe cible
Réduire les redondances technologiques
Garantir la continuité de service pendant la transition
Identifier et traiter les écarts fonctionnels (rétention, API, usages spécifiques)
Accompagner les équipes métiers et techniques dans la transformation
Pilotage de projet
Cadrage global (planning, budget, ressources, périmètre)
Définition et suivi de la roadmap
Reporting régulier auprès des parties prenantes
Mise en place d’indicateurs de suivi
Analyse et cadrage technique
Cartographie des usages existants
Identification des écarts entre solution actuelle et cible
Analyse des besoins spécifiques non couverts
Proposition de solutions alternatives
Coordination & accompagnement
Coordination des équipes techniques (infra, dev, archi)
Interface avec les équipes en charge de la solution cible
Animation des parties prenantes
Accompagnement au changement
Projet stratégique à forte visibilité
Environnement complexe et transverse
Transformation SI à l’échelle
Fort impact métier et technique
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