Basé sur 13 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 375€/j–500€/j, médiane 450€/j. Cette offre (530€/j) est au-dessus de la fourchette.
Migration Google Workspace vers Microsoft 365 dans un environnement international avec un fort besoin d’anglais courant. Projet de migration multi-pays avec un livrable centré sur l’adoption de Microsoft 365.
Piloter et accélérer l’adoption de Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, etc.) dans le cadre de la migration depuis Google Workspace (Gmail, Drive, Docs…), en accompagnant le changement et en assurant une transition fluide pour les utilisateurs en France.
Définir et déployer le plan d’adoption O365 en France.
Adapter le discours et les usages en tenant compte des différences Google Workspace vs Microsoft 365.
Identifier les impacts métiers liés à la migration.
Construire un plan de communication autour de la migration (avant / pendant / après).
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils.
Lever les résistances liées au changement d’environnement (Gmail → Outlook, Drive → OneDrive/SharePoint, etc.).
Créer et animer des formations ciblées (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint).
Produire des supports pratiques : guides, tutos, cas d’usage métier.
Adapter les contenus aux profils utilisateurs (end-users, managers, fonctions support).
Collaborer avec les équipes IT, projet migration et métiers.
Animer un réseau de champions / ambassadeurs O365.
Assurer l’alignement avec les initiatives globales.
Définir des KPIs d’adoption O365 (usage Teams, stockage OneDrive, activité SharePoint…).
Suivre la bascule effective des usages depuis Google Workspace.
Fournir des reportings et recommandations d’amélioration.
Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint)
Google Workspace (Gmail, Drive, Docs)
Conduite du changement (change management)
Formation et enablement
Suivi des KPIs d’adoption
Déplacements ponctuels à prévoir
3 jours sur site par semaine souhaités
Environnement international – anglais courant indispensable
Plan d’adoption O365 France (spécifique migration)
Plan de communication migration
Parcours de formation utilisateurs
Tableau de bord d’adoption (KPIs + suivi post-migration)
Recommandations d’optimisation des usages
Équipe IT / Digital Workplace
Équipe projet migration
Responsables métiers France
Sponsors / direction
Taux d’adoption des outils Microsoft 365
Réduction de l’usage des outils Google Workspace
Satisfaction des utilisateurs post-migration
Engagement des équipes et des sponsors
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