Chef de Projet MOA Assurance Vie (H/F)
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 65 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (485€/j–615€/j).
Description du poste
Dans le cadre du développement de nouvelles offres en assurance vie, nous recherchons un Chef de Projet MOA pour accompagner la conception et le lancement de produits innovants.
Ce projet stratégique vise à enrichir le catalogue d’offres en intégrant de nouvelles fonctionnalités, en réponse aux évolutions réglementaires, aux attentes clients et aux enjeux de compétitivité.
Responsabilité de la missionPilotage du projet de création d’offre :
Piloter les différentes phases du projet : cadrage, conception, validation, mise en marché
Structurer et suivre la roadmap projet
Coordonner les équipes métiers, IT, actuariat, marketing et conformité
Animer les comités projet et assurer le reporting
Cadrage et conception fonctionnelle :
Recueillir et formaliser les besoins métiers liés aux nouvelles offres
Définir les parcours clients et les processus de gestion (souscription, arbitrage, rachats, versements…)
Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
Veiller à la conformité réglementaire (produits, fiscalité, documentation contractuelle)
Définition de l’offre et des règles de gestion :
Participer à la structuration des caractéristiques produits (supports, garanties, options…)
Définir les règles de gestion associées dans les outils
Garantir la cohérence entre la promesse produit, les parcours et les capacités SI
Recette et mise en marché :
Définir la stratégie de recette et piloter les campagnes de tests
Valider la conformité des développements aux besoins métier
Participer à la préparation du lancement (supports, process, formation)
Accompagner le déploiement et les équipes métiers
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Forte de son expérience, NSI France est une entreprise de conseil et d’ingénierie ayant un business model fondé sur une forte culture de l’innovation avec des expertises complémentaires, aussi bien dans les métiers que dans les systèmes d’informations. La pertinence de notre offre, notre modèle et notre proximité répondent aux attentes de nos clients et de nos consultants. NSI France est une entreprise innovante, réactive, fiable et responsable. Au quotidien, l'entreprise s'efforce d'avoir une relation plus forte avec ses Consultants pour leur offrir le meilleur pour qu'ils puissent évoluer et s’épanouir au sein du Groupe NSI. Notre politique en matière de Ressources Humaines a toujours inclus une équipe dédiée à la gestion des carrières qui assure un lien fort entre l'entreprise et ses consultants. Cette approche, s'avère efficace, notamment en terme d'évolution et de suivi de carrière. Nos pôles d’expertises : - Conseil & Transformation Digitale ; - Conseil & MOA Banque, Finance ; - Conseil & MOA Assurance, Santé Prévoyance ; - Data Intelligence, IA / Big Data ; - Cloud / Infrastructures et support IT ; - Testing. Du conseil à la réalisation, NSI France dispose d’un savoir-faire complet, qui lui permet d’être présent sur de nombreux secteurs d’activité (Banque, Finance, Assurance, Prévoyance Santé, Industrie, Services, Grande Distribution, Télécommunications…).
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