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Publié il y a 4 jours

Chef de Projet MOA H/F

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Vénissieux - 69
Hybride
Type de contrat
CDD
Niveau
Rémunération
40 000 - 52 500€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 46k€

Basé sur 2309 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (46k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Votre mission

En tant que Chef de projet MOA, vous êtes un acteur clé de l'évolution fonctionnelle de PilOTT.

Votre rôle consiste à garantir l'adéquation des fonctionnalités avec les besoins des utilisateurs et à accompagner les projets, de l'expression du besoin jusqu'à leur mise en oeuvre.


À ce titre, vous serez amené(e) à :


1. Analyser les besoins et accompagner les métiers

  • Échanger avec les équipes métiers et les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins, leurs problématiques et leurs attentes.
  • Analyser et formaliser les besoins fonctionnels.
  • Identifier les pistes d'amélioration et contribuer à faire évoluer les solutions proposées.
  • Veiller à la bonne compréhension des enjeux utilisateurs dans les projets.

2. Concevoir et formaliser les solutions fonctionnelles

  • Collecter et analyser les informations nécessaires à la définition des évolutions.
  • Découper, rédiger des users stories et critères d'acceptation
  • Collaborer étroitement avec les développeurs afin de garantir la bonne compréhension des besoins.
  • Participer à la définition des solutions fonctionnelles adaptées aux enjeux du produit.

3. Piloter les évolutions et sécuriser leur mise en oeuvre

  • Coordonner l'avancement des projets et assurer le suivi des différentes étapes.
  • Préparer, organiser et réaliser les tests fonctionnels des nouvelles fonctionnalités et des rapports.
  • Participer aux tests de non-régression.
  • Identifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
  • Contribuer à la validation et à la mise en production des évolutions.

4. Accompagner les utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue

  • Informer les services transverses des nouvelles fonctionnalités et évolutions.
  • Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs.
  • Assurer le suivi des retours utilisateurs après mise en oeuvre.
  • Identifier de nouvelles pistes d'amélioration afin de faire évoluer en permanence les solutions proposées.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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