Chef de Projet MOA Senior – Paiements / Fraude / Litiges H/F
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 54 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 515€/j (450€/j–550€/j).
Description du poste
Vos attentes
* Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ?
* Entrer dans une société française qui maitrise son destin
* Intégrer une équipe à taille humaine ?
* Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ?
Mission
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur majeur du secteur des paiements recherche un(e) Chef de Projet MOA Senior / Consultant AMOA Métier pour intervenir au sein du département Fraude, Litiges & Data, rattaché à la Direction de la Fabrication.
Vous contribuerez aux projets stratégiques de transformation prévus en 2026 et accompagnerez les métiers dans l'évolution de leurs processus et outils, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité.
## Vos missions
### Pilotage de projets et coordination
* Piloter un portefeuille de demandes métier et un périmètre de backlog dédié
* Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes IT/MOE
* Assurer le suivi des priorités, des plannings et des livrables
* Participer aux instances projet et contribuer à la prise de décision
### Analyse métier et cadrage fonctionnel
* Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs
* Réaliser les études d'impact fonctionnelles
* Formaliser et optimiser les processus métier liés aux activités de fraude et de gestion des litiges
* Accompagner les phases de cadrage et de définition des solutions
### Conception fonctionnelle
* Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles
* Formaliser les parcours utilisateurs et les règles de gestion
* Garantir la cohérence fonctionnelle des solutions proposées
* Contribuer à la définition des évolutions du système d'information
### Recette et accompagnement au déploiement
* Définir les stratégies et plans de tests
* Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles
* Assurer le suivi des anomalies et leur résolution
* Accompagner les métiers lors des phases d'homologation et de mise en production
## Livrables attendus
* Expressions de besoins
* User Stories et critères d'acceptation
* Spécifications fonctionnelles détaillées
* Cartographies et documentation des processus métier
* Plans et scénarios de tests
* Supports de recette et d'homologation
* Comptes rendus et reportings projet
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Tibco, ESN française née de la volonté de 3 entrepreneurs des télécommunications dans les années 80 à Nantes, est aujourd'hui bien implantée avec ses 113 points sur le territoire français. Ils voulaient fonder une entreprise différente, une entreprise où les femmes et les hommes seraient animés d'un fort sens du service dans les nouvelles technologies en promouvant 3 valeurs clés : Plaisir, Performance et Pérennité, pour réaliser des services novateurs et de qualité à des clients professionnels. Au début, Tibco s'est fait connaître dans le milieu des Télécoms (réparation, maintenance, infra.) en France et en Europe. Puis, elle a su se diversifier. Ainsi, dans les années 90, naitra l'activité Réseaux. L'entreprise grandit, tout comme sa notoriété pour devenir aujourd'hui l'entreprise florissante où près de 1700 Tib's (nom donné aux collaborateurs Tibco) œuvrent au quotidien pour satisfaire - et anticiper - les demandes de ses 2000 clients, quels que soient leur taille et leur domaine d'activité (Retail, Industrie, Services, Santé, Banque et Assurance, Opérateurs Télécoms).
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