Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Senior, Nouvelle-Aquitaine), le marché se situe autour de 475€/j (450€/j–550€/j).
Dans le cadre du renforcement d’une équipe, nous recherchons un Pilote de projet IT disposant d’une bonne connaissance du secteur de l’assurance et impérativement d’une expérience sur les activités IARD.
L’objectif de la mission est d’assurer le pilotage et la coordination de projets IT et métiers, de leur cadrage jusqu’à leur mise en production, en assurant le suivi des objectifs, des délais, des ressources et des risques.
Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et les différents partenaires. Une bonne compréhension des enjeux fonctionnels et des processus liés à l’assurance est attendue. Le profil recherché n’est pas nécessairement un expert technique, mais doit être capable de comprendre les enjeux SI et de coordonner efficacement les différents intervenants.
Vous serez amené à :
• piloter les projets de leur cadrage jusqu’à leur mise en production ;
• recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métiers ;
• définir et suivre les plannings, ressources, budgets, risques et feuilles de route ;
• coordonner les équipes métiers, IT et les partenaires externes ;
• piloter les études, chiffrages et choix de solutions en lien avec les interlocuteurs concernés ;
• organiser et animer les comités et instances de gouvernance projet ;
• assurer le suivi de l’avancement à travers des reportings, tableaux de bord et KPI ;
• identifier les alertes, risques et points de blocage et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
• assurer le suivi des éditeurs, intégrateurs et différents prestataires ;
• coordonner les activités liées à la mise en production et au passage en RUN ;
• contribuer à l’accompagnement au changement et au suivi post-mise en production ;
• réaliser les bilans projets et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de pilotage.
Environnement technique :
Pilotage de projets IT et métiers
Assurance / IARD
Méthodologies Agile / gestion de projet
PMO / gouvernance projet
Reporting / tableaux de bord / KPI
Gestion des éditeurs, intégrateurs et fournisseurs
Mise en production / passage en RUN
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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