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Publié il y a 83 jours

Chef de projet MOE

Entreprise
LeHibouPlateforme freelance
Localisation
Villejuif, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
500ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
590€/j
Sous le marché
515€/jfourchette habituelle670€/j
Cette offre : 500€/j

Basé sur 201 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 515€/j–670€/j, médiane 590€/j. Cette offre (500€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Contexte du projet

Pour le compte d'un grand acteur du secteur bancaire, vous rejoindrez la Tribu ISO (Ingénierie de fabrication, Support et Outils) et plus particulièrement la Squad FOO (Framework et Outils communs Opale). Cette squad a pour mission le développement d'applications Intranet stratégiques pour les collaborateurs (agenda partagé, aide interne, synthèse client, annuaire, etc.), ainsi que l'évolution du framework d'entreprise et le support aux développeurs.

En raison d'une activité courante très dense, la squad doit aujourd'hui structurer et accélérer le traitement des obsolescences (bases de données Redis/Postgre, langages, OS/Middleware Redhat, Tomcat, Windows) et des vulnérabilités (principalement Kubernetes et le respect des standards de Haute Disponibilité, CPU, stratégies de déploiement).

Vos Missions & Responsabilités

Votre objectif principal sera de piloter et mettre en œuvre la levée de ces obsolescences et vulnérabilités, tout en contribuant au décommissionnement applicatif et technique.

  • Pilotage & Roadmapping : Élaborer la feuille de route en collaboration directe avec l'infogérant (Cagip) : priorisation, identification des solutions (montée de version, refonte, décommissionnement).

  • Coordination technique : Échanger avec les DBA, les équipes d'infrastructure et les usines logicielles pour étudier et déployer les solutions.

  • Suivi & Communication : Animer les comités, coordonner les acteurs du périmètre et reporter l'avancement auprès du Squad Leader et du responsable de Tribu.

  • Industrialisation : Participer activement à l'industrialisation des processus de déploiement.

  • Accompagnement : Interagir avec les développeurs de la squad pour partager les impacts techniques et, selon vos compétences, prêter main-forte au Tech Lead sur des sujets transverses.

Profil recherché & Compétences techniques

Compétences clés attendues (Niveau Avancé) :

  • Kubernetes : Maîtrise des stratégies de déploiement, CPU, Haute Disponibilité.

  • Middleware & OS : Redhat, Tomcat, Windows.

  • Monitoring / Observabilité : Dynatrace, ELK, Prometheus / Grafana.

  • Bases de données Open Source : PostgreSQL, Redis.

  • CI/CD & Outils : Docker, GitLab, GitLab-CI, Maven, NodeJS.

Les "Plus" appréciés :

  • Une sensibilité ou première expérience sur le développement Java / Spring Boot et Angular.

  • Une expérience préalable dans la gestion de l'obsolescence et de la sécurité applicative dans un environnement à forte volumétrie.

Soft Skills :

  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service (fortes interactions avec la production informatique, les DBA et les autres squads).

  • Rigueur, autonomie et capacité à être force de proposition dans les choix stratégiques.

Livrables attendus

  • Dossiers d'architecture technique.

  • Dossiers d'exploitation et d'intégration.

  • Reporting d'avancement des comités.

Exigences du poste

Stack technique :

MavenDockerRedisPostgreSQLGitLab CIGitLabDynatraceKubernetesMiddleware

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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