Chef de Projet Monétique | Migration & Coordination Internationale

Mission de l’équipe

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des paiements, la mission porte sur le pilotage opérationnel d’un changement de processeur monétique concernant plusieurs entités européennes.

Le programme vise à assurer la migration vers un nouvel environnement de processing, à accompagner les évolutions fonctionnelles et technologiques nécessaires et à contribuer à la modernisation et à la rationalisation du système d’information associé.

La mission s’inscrit dans un environnement international et transverse, en interaction étroite avec les équipes métier Émission et Acquisition ainsi qu’avec les différentes équipes projet.

1. Structuration et pilotage de la migration

Accompagner les responsables de projet dans la structuration et la formalisation des différents chantiers liés à la migration.

Analyser les impacts du changement de processeur sur les outils, les processus et les dispositifs opérationnels existants.

Structurer le suivi des travaux, des actions et des principaux sujets nécessitant arbitrage.

2. Coordination transverse et internationale

Coordonner les interactions entre les différentes équipes métier, projet et expertes impliquées dans le programme.

Consolider les besoins des différentes parties prenantes.

Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et aux arbitrages.

Assurer le suivi des décisions et leur déclinaison opérationnelle auprès des équipes concernées.

3. Suivi opérationnel des travaux

Piloter l’avancement des différents chantiers de migration.

Organiser et animer les réunions de suivi.

Structurer les plans d’action et assurer leur suivi.

Identifier les points de blocage et contribuer à la progression des différents sujets.

4. Accompagnement de la mise en œuvre

Suivre les travaux nécessaires à l’intégration du nouvel environnement de processing.

Veiller à la continuité et à l’optimisation des dispositifs existants dans le nouvel écosystème.

Accompagner les équipes dans l’adaptation des processus impactés par la transformation.

5. Documentation et communication

Rédiger et maintenir la documentation projet.

Créer ou adapter les processus impactés par la migration.

Préparer des supports de gouvernance clairs et synthétiques.

Partager les principales évolutions de manière transverse afin d’assurer leur prise en compte par l’ensemble des parties prenantes concernées.

Prestations demandées

La mission interviendra principalement sur les activités suivantes :

Structurer et piloter les travaux liés à la migration vers un nouveau processeur monétique.

Analyser les impacts fonctionnels, opérationnels et SI de la migration.

Coordonner les différentes parties prenantes dans un environnement international.

Préparer les instances de gouvernance, arbitrages et supports de suivi.

Piloter les plans d’action et assurer le suivi de l’avancement des différents chantiers.

Créer ou adapter les processus impactés par la transformation.

Produire et maintenir la documentation projet.

Accompagner la mise en œuvre opérationnelle du nouvel environnement.

La mission pourra évoluer en fonction des travaux d’analyse réalisés et de l’évolution de l’organisation du programme.

Informations mission

Secteur d’activité : Banque / Paiements

Calendrier : du 01/10/2026 au 31/12/2026