Chef de Projet / PMO – Reporting Data
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 65 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (485€/j–615€/j).
Description du poste
Dans le cadre du lancement d'un nouveau reporting de pilotage destiné à des clients externes, nous recherchons un Chef de Projet / PMO confirmé pour structurer et piloter ce projet stratégique de bout en bout.
Vos missions :
Piloter la feuille de route, le planning, le budget et les risques du projet
Structurer la gouvernance data (qualité, cohérence, sécurisation des accès)
Garantir la conformité et l'industrialisation du livrable final
Coordonner de multiples équipes techniques et directions métiers
Interagir avec les data analysts et développeurs BI sur la préparation et l'exposition des données
Votre profil :
Expérience confirmée en gestion de projet / PMO
Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle (tous niveaux)
Autonomie, sens de l'initiative, capacité à challenger les livrables
Une première expérience dans le secteur de l'assurance de personnes est un plus
Sensibilité Data / Power BI appréciée
Connaissances Cloud (AWS/Azure) et virtualisation (VMware/TKGS/EKS) valorisées
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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