Chef de Projet PRA
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 40 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 625€/j (520€/j–675€/j).
Description du poste
PILOTAGE DU PLAN DE TESTS PRA 2027
Construire le plan annuel des tests PRA 2027 à partir du portefeuille des SI et des priorités de continuité
Maintenir un macro-planning consolidé et assurer son actualisation tout au long de l’année
Qualifier les SI à tester, les dépendances, les contraintes et les prérequis nécessaires
Identifier les risques de dérive et proposer les arbitrages nécessaires au respect du plan
PRÉPARATION DES TESTS
Organiser et animer les ateliers de préparation avec les métiers, MOE, SDM, production et experts techniques
Caler les dates de tests avec l’ensemble des parties prenantes et sécuriser les disponibilités
Vérifier la disponibilité et la qualité des prérequis : procédures de secours, modes opératoires, accès, sauvegardes, configurations, jeux de données et moyens techniques
Construire ou consolider le scénario de test, les critères de réussite et les éléments de preuve attendus
Préparer les revues de readiness et les décisions Go / No Go avant chaque exercice
COORDINATION DES EXERCICES
Coordonner le déroulement des tests PRA et le suivi des jalons avec les acteurs concernés
Assurer l’interface entre les équipes systèmes, infrastructures, exploitation, MOE, SDM et métiers
Collecter les résultats, anomalies, écarts et éléments de preuve permettant de statuer sur la réussite du test
Escalader les blocages et organiser les actions nécessaires en cas de test incomplet ou en échec
REX & PLANS D’ACTIONS
Organiser et animer les retours d’expérience à l’issue des exercices
Formaliser les constats, points forts, écarts, risques et recommandations
Construire, affecter et suivre les plans d’actions jusqu’à leur clôture ou arbitrage
REPORTING & GOUVERNANCE
Tenir à jour le tableau de bord de la campagne : planifié, préparé, réalisé, OK/KO, actions en cours
Produire le reporting régulier à destination du management, des SDM et des instances de gouvernance
Alerter sur les risques, retards, dépendances et points nécessitant une décision ou un arbitrage
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
ESN spécialisée dans l'Infrastructure, la Production et l'Ingénierie Système. Avec 30 années d’expérience, le sérieux et l’expertise de nos équipes sont aujourd’hui reconnus et appréciés des Clients Grands Comptes, d’Administrations comme des PME-PMI. Expertise technique : - 30 années d’expérience confirmées et validées par des missions aux environnements techniques hétérogènes - Grande adaptabilité au terrain dans les environnements fonctionnels et techniques variés Compréhension de vos besoins et gestion de projets : - Adéquation des objectifs impartis aux compétences nécessaires - Respect des délais et des engagements - Suivi de projet par un responsable opérationnel - Contrôle de la compatibilité Client / Collaborateurs. Méthode de travail éprouvées : - Procédures de recrutements spécifiques et validation des acquis collaborateurs. - Identification des compétences et de l’adaptabilité aux postes. - Nous fournissons à nos collaborateurs une formation constante.
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