Chef de projet / Product Owner - Banque - Cadrage & parcours crédit Entreprises (F/H)

2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum
Vous aimez partir d'un besoin métier complexe, faire travailler ensemble des interlocuteurs aux enjeux différents et transformer le tout en une trajectoire claire et argumentée ?
Nous recherchons un.e Chef de projet / Product Owner pour intervenir sur le cadrage d'un projet stratégique dans le secteur bancaire : le pilotage de bout en bout du processus de vente de crédits aux entreprises, de la première prise de contact jusqu'à la réalisation du crédit.
Votre rôle ne sera donc pas simplement de « suivre » un projet. Vous devrez comprendre l'existant, challenger les besoins, étudier les scénarios possibles et apporter aux décideurs les éléments nécessaires pour faire leurs choix.
Votre objectif : transformer un besoin complexe en scénario de mise en œuvre
Vous travaillerez en lien avec le pôle utilisateurs, les squads de la tribu, les équipes Data ainsi que les autres directions impliquées dans le projet.
Concrètement, vous devrez :

• recueillir, comprendre et prioriser les besoins exprimés par les Caisses régionales et le pôle utilisateurs
• analyser le processus métier de vente de crédits aux entreprises dans sa globalité
• formaliser et comparer différents scénarios de mise en œuvre, en mettant en évidence leurs avantages, leurs limites et leurs impacts
• formuler des préconisations argumentées à destination des décideurs
• préparer et animer des ateliers avec les équipes contributrices et les experts des différentes solutions
• identifier les dépendances, risques et points d'attention du projet
• construire une vision réaliste de sa mise en œuvre en travaillant sur le chiffrage, la planification et les scénarios de déploiement
• synthétiser l'ensemble de ces travaux dans un dossier de fin de cadrage permettant d'éclairer la décision.

Ce poste vous correspond si...
Vous connaissez l'environnement bancaire et son écosystème. Cette connaissance vous permettra de comprendre rapidement les enjeux métier, les interactions entre acteurs et les contraintes associées au processus de crédit.
Vous savez également modéliser et analyser des processus métier. Face à plusieurs solutions possibles, vous êtes capable d'en étudier les avantages et les inconvénients, de prendre de la hauteur et de restituer une vision d'ensemble compréhensible par les différentes parties prenantes.
L'autonomie est indispensable sur cette mission : vous devrez être capable de structurer votre démarche de cadrage, d'avancer sur vos analyses et d'identifier les sujets nécessitant un arbitrage.
Enfin, vous êtes à l'aise dans un environnement où il faut faire travailler ensemble des profils très différents. Vous savez animer des ateliers, mobiliser les bons interlocuteurs et adapter votre communication aussi bien aux équipes métier qu'aux équipes techniques et aux décideurs.
Les compétences qui feront la différence :
Pour réussir sur cette mission, nous recherchons principalement :

• Cadrage & analyse métier
• Analyse et modélisation de processus métier, étude de scénarios, analyse des risques, chiffrage, planification et rédaction de dossiers de choix.
• Pilotage & coordination
• Animation d'ateliers, mobilisation des parties prenantes et coordination d'équipes métiers, IT et Data.
• Connaissance bancaire
• Bonne compréhension de l'écosystème bancaire. Une connaissance des processus liés au crédit Entreprises sera particulièrement pertinente pour cette mission.

Posture

• Autonomie, capacité à prendre de la hauteur, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et capacité à éclairer la décision.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.
Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique
• Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée