Chef de Projet Réseaux / PMO H/F
Salaire du marché
Basé sur 11 offres pour ce poste (Senior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–45k€, médiane 43k€. Cette offre (53k€) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : Chef de Projet Réseaux / PMO H/F
📍 Lieu : Saint-Herblain (44)
🏠 Télétravail : Majoritairement sur site
📝 Contrat : Portage ou CDI
💰 TJM : 400 à 490 € HT selon profil
👉 Contexte client :
Tu rejoins un grand groupe du secteur de l’énergie engagé dans la modernisation, l’industrialisation et la sécurisation de ses infrastructures réseaux à grande échelle.
Au sein de la Direction Réseaux & Télécommunications, tu interviens en tant que Chef de Projet / PMO en appui des équipes de conception de la Chaîne de Services Réseaux Locaux.
L’environnement est complexe et stratégique, avec plus de 500 sites à accompagner sur des enjeux de conception, automatisation, qualification et sécurisation des réseaux.
Tu évolueras dans un contexte Agile en forte interaction avec les Product Owners et de multiples parties prenantes métiers et techniques.
Tu auras pour missions de :
- Accompagner les Product Owners dans le pilotage des projets et des opérations réseaux.
- Recueillir, analyser et consolider les besoins des différentes parties prenantes.
- Construire, suivre et mettre à jour les plannings projets.
- Assurer le suivi opérationnel des actions, jalons et livrables.
- Créer et maintenir les User Stories et Features dans Jira.
- Concevoir et déployer les plans de communication projet.
- Produire les supports de communication (présentations, newsletters, intranet, etc.).
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs, tableaux de bord).
- Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP, ateliers Agile…).
- Rédiger les comptes-rendus et piloter le suivi des décisions.
- Réaliser les bilans projets et retours d’expérience (REX).
- Assurer un rôle de référent documentaire et méthodologique.
- Contribuer activement à la conduite du changement et à l’accompagnement des équipes.
🧰 Stack technique :
Environnements : réseaux locaux et intersites, Wi-Fi, sécurité des réseaux.
Outils collaboratifs : Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Outlook, OneNote).
Pilotage & Agile : Jira, Confluence, méthodes Scrum (PI Planning, Sprint Review…).
Systèmes : Windows 11.
Pilotage : Excel avancé (reporting, suivi d’indicateurs, tableaux de bord).
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).
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