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Chef de Projet Retail - Offre / SI Produit H/F

Entreprise
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Dans le marché
46k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 271 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–60k€, médiane 52k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Contexte de la mission :

Dans le cadre du développement de nos expertises Retail, nous recherchons un Chef de Projet Retail orienté Offre et SI Produit, capable d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation liés à la gestion de l'offre, des produits et de leur cycle de vie.Vous intervenez à l'interface entre les métiers de l'offre, du produit, du merchandising et les équipes IT, sur des projets visant à faire évoluer les processus et les systèmes qui permettent de gérer et valoriser les produits dans un environnement omnicanal.
Responsabilités :

1) Volet Business Analyst

- Recueil et analyse des besoins auprès des équipes Offre, Produit, Merchandising et métiers associés;
- Animation d'ateliers fonctionnels;
- Analyse et modélisation des processus métier existants et cibles;
- Analyse du cycle de vie du produit et des données associées;
- Identification des écarts et des enjeux fonctionnels;
- Rédaction et formalisation des besoins fonctionnels;
- Contribution aux spécifications fonctionnelles et à leur validation;
- Coordination avec les équipes IT et les parties prenantes métier;
- Définition des cas de tests et du plan de recette;
- Pilotage des tests, suivi des anomalies et validation des correctifs;
- Accompagnement des utilisateurs et contribution à la conduite du changement.

2) Volet Chef de Projet

- Organisation et animation de l'équipe projet;
- Planification et suivi des activités et livrables;
- Coordination des métiers, équipes IT et partenaires;
- Préparation et animation des instances projet;
- Suivi des risques, dépendances et points de blocage;
- Anticipation des dérives et mise en place des actions correctives;
- Contribution au plan de déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs.



Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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