Chef de Projet SAP senior - CDI

Contexte

Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de son système d’information, un grand groupe industriel recherche un Chef de Projet SAP senior capable de piloter des projets à forte composante fonctionnelle et transverse.
Le SI s’appuie sur un socle SAP structurant, couvrant les principaux processus métiers (logistique, finance, production), avec des interactions multiples entre modules et avec des applications tierces.
Le consultant interviendra dans un environnement complexe, multi-acteurs, nécessitant une forte capacité de coordination entre équipes métiers, équipes IT et partenaires externes.

Missions

• Pilotage de projets SAP multi-modules dans un contexte transverse
• Coordination des équipes fonctionnelles SAP (internes et externes)
• Interface entre les équipes métiers et la DSI
• Suivi des plannings, gestion des risques et reporting projet
• Animation des comités de pilotage et des instances projet
• Accompagnement des phases de recette, de déploiement et de mise en production
• Garantie de la cohérence des flux end-to-end entre les différents modules SAP
• Contribution à la vision globale et à la roadmap SAP

Outils & Environnement

• Périmètre fonctionnel SAP :
  • Logistique : MM, SD
  • Production / Qualité : PP, QM
  • Finance / Contrôle de gestion : FI, CO
• Méthodologies projet : cycle en V, Agile ou hybride
• Environnement international (écrit et oral)
• Langues :
  • Français : échanges métiers / DSI
  • Anglais : environnement international

Conditions de travail

• Démarrage souhaité : ASAP
• Localisation : Île-de-France
• Rythme : 3 jours sur site / semaine (adaptable selon contexte)

Profil attendu

Le besoin cible un Chef de Projet SAP senior / Lead SAP, capable de prendre de la hauteur sur les sujets, de piloter plusieurs streams en parallèle et d’apporter une vision globale du SI SAP.
Il ne s’agit pas d’un expert technique pur, mais d’un profil capable de structurer, coordonner et sécuriser le delivery, tout en étant crédible face aux équipes fonctionnelles et métiers.
Pas un consultant SAP, là c’est du top profil qui va devoir rapporter au CO-DIR.