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Publié il y a 32 jours

Chef de projet Senior AWS

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
750ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
665€/j
Au-dessus du marché
525€/jfourchette habituelle700€/j
Cette offre : 750€/j

Basé sur 44 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 525€/j–700€/j, médiane 665€/j. Cette offre (750€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Lieu : Puteaux

Durée : 6 mois renouvelables

Profil senior, environnement AGILE, expérience gestion de projet cloud, et AWS 

Parle anglais : lu, écrit, parlé

CONSULTATION FOURNISSEUR

Responsable Programme SLD Move To Cloud

Objet de la mission

L’organisation souhaite sélectionner un prestataire pour assurer le rôle de Responsable du Programme SLD Move To Cloud.

La mission consiste à piloter et coordonner l'ensemble du programme de migration des applications vers AWS sur les exercices 2026 et 2027 afin de garantir l'atteinte des objectifs de transformation, le respect des engagements de planning, la maîtrise des risques et l'adhérence aux standards définis par le Cloud Center of Excellence (CCOE).

Objectifs de la mission

Le prestataire devra :

Gouvernance Programme

  • Mettre en place et animer la gouvernance du programme.

  • Organiser les COPROJ et COPIL.

  • Produire les tableaux de bord exécutifs.

  • Préparer les décisions d'arbitrage.

Pilotage de la roadmap

  • Consolider la roadmap globale de migration.

  • Garantir la cohérence des plannings.

  • Identifier les dérives.

  • Proposer les actions correctives.

  • Maintenir la trajectoire 2026-2027.

Pilotage du portefeuille applicatif

  • Assurer le suivi des applications candidate à la migration.

  • Qualifier les dépendances.

  • Identifier les applications à risque.

  • Piloter les décisions de replanification.

Pilotage des risques

  • Construire et maintenir la cartographie des risques.

  • Mettre en œuvre les plans de remédiation.

  • Escalader les points bloquants.

Coordination transverse

  • Synchroniser les équipes Infrastructure.

  • Synchroniser les équipes Architecture.

  • Synchroniser les équipes Cloud.

  • Synchroniser les responsables applicatifs.

  • Assurer la cohérence des travaux externes.

Pilotage budgétaire

  • Suivre les coûts du programme.

  • Suivre les gains attendus.

  • Assurer la cohérence du business case.

Livrables attendus

Livrables permanents

  • Roadmap consolidée Move To Cloud.

  • Planning directeur.

  • Tableau de bord programme.

  • Portefeuille applicatif.

  • Cartographie des dépendances.

  • Cartographie des risques.

  • Registre des arbitrages.

  • Reporting mensuel.

Livrables exécutifs

  • Support COPIL.

  • Support COMEX.

  • Support CODIR.

  • Synthèse des risques et décisions.

Livrables de pilotage

  • Macro-planning 2026-2027.

  • Indicateurs d'avancement.

  • Rapport d'alerte.

  • Plan d'accélération si nécessaire.

KPI de réussite

Le prestataire devra proposer et suivre a minima :

Exécution

  • % applications migrées vs cible.

  • Respect du planning.

  • Respect des jalons.

Qualité

  • Taux de migration réussie.

  • Nombre de retours arrière.

  • Nombre d'incidents majeurs post-migration.

Risques

  • Nombre de risques ouverts.

  • Nombre de risques critiques.

  • Délai moyen de résolution.

Valeur

  • Réduction de l'hébergement on premise.

  • Réduction des réinvestissements datacenter.

  • Avancement du business case.

Références obligatoires

Le fournisseur devra présenter :

  • Au moins 3 programmes de migration cloud significatifs.

  • Au moins un programme dépassant 200 applications.

  • Au moins une référence banque ou assurance.

  • Au moins une mission menée en environnement AWS.


Exigences du poste

Stack technique :

AWSManaged Service Provider (MSP)PRINCE2Scaled Agile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

We’re a lively and fun bunch of creative, commercial and passionate people, who expect more from themselves and push out the boundaries. As specialists in the technology space, we understand what you do and what you need. Our in-depth market knowledge allows us to provide tailor-made solutions for the best quality outcome, providing an unrivalled ability to understand people requirements specific to different businesses. Working across Europe, Middle East and North America, with seven languages spoken across the team, we really can help you reach the next step

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