Chef de Projet Senior

Chef de Projet Senior (H/F) – CDI

Entreprise : Groupe SII
Localisation : Rennes (35) – Postes également disponibles à Brest, Le Mans, Lannion et Caen
Type de contrat : CDI
Salaire : 45 000 – 55 000 € / an
Télétravail : Jusqu’à 50% (équilibre vie pro/vie perso)
Formation requise : Bac +5 (école d’ingénieurs ou parcours universitaire équivalent)

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Vos Missions

En tant que Chef(fe) de Projet Senior, vous intégrez la Direction des Opérations pour piloter des projets IT stratégiques et accompagner nos clients dans leur réussite. Sous la responsabilité d’un(e) Directeur(trice) de Projet, vos missions s’articulent autour de 3 axes principaux :

1. Delivery (Pilotage de projets)

• Piloter des engagements de résultat : suivi des livrables, qualité, délais, satisfaction client et reporting.
• Assurer le pilotage complet des projets IT (du cadrage à la mise en production).
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients en construisant une relation de confiance durable.
• Animer la comitologie et garantir une bonne gouvernance du projet.
• Suivre et piloter la performance financière des projets.
• Anticiper les risques et proposer des plans d’action adaptés.

2. Management d’équipe

• Encadrer, accompagner et animer des équipes pluridisciplinaires (jusqu’à 15 collaborateurs).
• Veiller à la motivation, montée en compétences et performance collective de l’équipe.
• Contribuer à la définition et optimisation du staffing avec les équipes RH et commerciales.
• Développer une culture du partage et de la coopération, en favorisant agilité et autonomie.

3. Activité Avant-Vente

• Présenter nos savoir-faire et offres en collaboration avec les Business Managers.
• Participer aux réponses aux appels d’offres.

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Votre Profil

• Expérience significative en gestion de projets IT (3 à 5 ans minimum).
• Leadership avéré : animation d’équipes opérationnelles (jusqu’à 15 collaborateurs).
• Excellente capacité relationnelle : coordination, accompagnement et développement des équipes.
• Rigueur et proactivité pour garantir la réussite des projets.
• Sens client et aptitude à construire des relations durables.

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Pourquoi Nous Rejoindre ?

Chez SII Ouest, nous offrons :
✅ Un service formation complet (techniques, management, développement personnel).
✅ Des opportunités d’évolution carrière claires et accompagnées.
✅ Une communauté passionnée :

• Participation aux événements techniques (Breizh Camp, Agile Tour, JFTL).
• Déjeuners Techniques pour partager les connaissances.

✅ Une ambiance conviviale :

• Petits-déjeuners d’agence les vendredis.
• Afterworks et soirées d’équipe.

✅ Un engagement sociétal fort :

• Signataire de la Charte LGBT+ (avec l’Association l’autre Cercle).
• Entreprise Handi-accueillante.

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Notre Processus de Recrutement

1. Premier échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Recrutement.
2. Entretien avec un(e) RH + Business Manager.
3. Échange technique avec un(e) Expert Technique.

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À Propos du Groupe SII

• Leader de l’innovation au service des grands comptes (secteurs variés).
• Label Great Place To Work® depuis 9 ans consécutifs (2026).
• Culture d’entreprise axée sur :
• Épanouissement professionnel et développement des compétences.
• Innovation, autonomie et expérimentation.
• Inclusion et diversité (engagement LGBT+ et handicap).

Notre promesse : « Let’s Tech Together » – Construisons ensemble un futur technologique, dans un cadre humain, dynamique et innovant.

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Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et passionnée ! 🚀