Chef de projet Senior - Transport - Aix-en-Provence

Notre département Systèmes d'Information Transport conçoit, intègre et déploie des systèmes d'information critiques destinés aux opérateurs de transport. Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée couvrant notamment l'information voyageurs en temps réel, les outils d'aide à l'exploitation et à la supervision des réseaux de transport, ainsi que les systèmes de back-office associés.

Dans le cadre du développement de nos activités et du lancement de nouveaux projets pour la RATP, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior afin de piloter les activités d'intégration, de validation et de déploiement sur ces projets, tout en accompagnant les nouvelles évolutions fonctionnelles qui viennent enrichir nos solutions.

Vous rejoindrez une organisation intervenant sur des projets réalisés au forfait, en partenariat avec différents industriels et fournisseurs, dans un environnement exigeant où la maîtrise des engagements est essentielle.

Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous assurez la responsabilité de tout ou partie d'un ou plusieurs projets, depuis leur lancement jusqu'à leur mise en service et leur transition vers l'exploitation.

Vous assurez le pilotage opérationnel du projet et prenez en charge les activités qui vous sont confiées. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Concevoir la structure de tâches et activités du projet (WBS), construire et suivre le planning, les charges, les jalons, les risques et les indicateurs de pilotage ;
• Identifier les besoins en ressources et coordonner les équipes de développement, validation, intégration et maintenance ;
• Piloter les activités d'intégration, les installations logicielles et les livraisons de versions sur les différents environnements ;
• Organiser les essais internes, les recettes usine et le support aux recettes client ;
• Piloter le traitement des anomalies et animer les task forces de résolution ;
• Préparer et piloter les évolutions fonctionnelles et techniques (Change Requests) avec les équipes concernées ;
• Assurer le suivi d’avancement, animer les instances de suivi internes et client et assurer le reporting auprès du Directeur de Projet ou de Programme. 

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#projet #Jira

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements