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Publié aujourd'hui

Chef de projet SI et Intégration F/H

Entreprise
VYV 3 Cœur d'AquitaineRecrute en direct
Localisation
Limoges
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
38k€fourchette habituelle52k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 81 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (38k€–52k€).

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'une forte croissance d'activité de VYV3 Cœur d'Aquitaine s'étendant sur plusieurs départements (19, 23, 24, 86, 87) avec près de 130 établissements, la Direction des Systèmes d'Information se transforme pour répondre aux nouveaux enjeux qui s'offrent à elle. Nous recherchons un chef de projet SI et Intégration. vous avez pour objectif :

  • collaborer à la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI, à travers la démarche de management participatif, déjà en place au sein du service
  • démarche d'amélioration continue au niveaux des process opérationnels
  • la mise en œuvre des projets SI (techniques, RH, métiers, etc), en accompagnement du DSI
  • Intervention en expertise de niveau 3 sur les différents domaines (techniques, applications)
  • urbanisation du SI
  • organisation et réalisation des déploiements à distance et sur site des différentes solutions mises en œuvre
La DSI est actuellement organisée en 2 secteurs d'activité (Secteur "Support et gestion de parc" et secteur "Projet et intégration SI"). Au service des établissements opérationnels, la DSI, attache une importance forte à la qualité de service délivrée aux utilisateurs. Nous avons également comme stratégie opérationnelle d'être le plus autonome possible en interne pour l'ensemble des missions que nous avons à réaliser. La proximité construite avec les utilisateurs favorise également la qualité de service délivrée.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac +3 à 5 en informatique, vous avez obligatoirement une première expérience dans une fonction similaire acquise dans le monde de la santé.
Vous avez des connaissances approfondies des environnements windows, réseaux, AD, scripting, SQL Server, JSON, base de données. Des compétences sous Linux et en téléphonie, télecom, courants faibles seront un plus également.
La compréhension des organisations métiers est essentielle dans les phases d'analyse des besoins.
Le poste proposé peut correspondre à des profils de candidats majoritairement techniques ou majoritairement fonctionnels/applicatifs.
La polyvalence et la pluridisciplinarité opérationnelles constituent des axes majeurs pour le fonctionnement de l'équipe.
Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener avec succès vos missions. L'esprit d'équipe, la loyauté, le respect et la solidarité sont également des savoirs-être indispensables pour s'épanouir au sein de l'équipe de la DSI.
Si vous répondez en tout ou partie au profil recherché et que vous êtes motivés par de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

Exigences du poste

Stack technique :

SQL ServerContinuous ImprovementWindows Server

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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