Chef de Projet SI Senior – Métier de l'Assistance & Assurance – Pilotage MOE & Budgétaire (F/H)
Salaire du marché
Basé sur 44 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 525€/j–700€/j, médiane 665€/j. Cette offre (490€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Nous recherchons un Chef de Projet SI MOE Senior (+10 ans d’expérience) pour piloter des projets IT stratégiques au sein de la feuille de route du domaine Assistance, au sein du secteur assurantiel.
Votre Mission : En tant que Chef de Projet SI, vous pilotez vos projets de bout en bout, de l'étude d'opportunité jusqu'à la mise en production (en mode Build comme en Run). Vous êtes le garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Accompagner les directions métiers en phase d'étude (cadrage, challenge du besoin, benchmark de solutions avec l'appui des architectes).
Constituer l'équipe projet, élaborer le plan de charge et définir les budgets (CAF).
Piloter de manière proactive le planning, le périmètre et anticiper les risques.
Gérer des projets variés : sujets réglementaires (RGPD, Lutte anti-fraude) et évolution d'outils de performance opérationnelle (Cockpits, Continuum assurance-assistance).
Assurer la gestion budgétaire (PMO) et animer les comités de patrimoine mensuels.
Préparer et animer les différentes instances de gouvernance (COPIL mensuels, COPROJ hebdomadaires).
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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