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Publié il y a 8 jours

Chef de Projet SI Technique Senior

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
40 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
625€/j
Estimation
520€/jfourchette habituelle675€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 40 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 625€/j (520€/j–675€/j).

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Description du poste

nous recherchons un Chef de Projet SI senior. Il pilotera des projets d'intégration et de migration et sera référent de la méthodologie projet auprès des équipes.

Vos missions

  • Piloter des projets techniques de bout en bout : intégration, migration applicative, reprise de données.

  • Accompagner les chefs de projets dans l'application de la méthodologie projet.

  • Animer les comités de pilotage et produire le reporting pour la direction de programme.

  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires et des fournisseurs.

Votre profil

  • Au moins 8 ans d'expérience en pilotage de projets SI techniques.

  • Bonne culture architecture : infrastructure, réseau, sécurité, cloud, middleware.

  • Expérience en gouvernance, gestion des risques et suivi budgétaire.

  • Idéalement, une expérience de PMO transverse ou de référent méthode.

Exigences du poste

Stack technique :

Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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