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Publié il y a 114 jours

Chef de projet SIG Grands Comptes F/H

Entreprise
CIRIL GROUPRecrute en direct
Localisation
Villeurbanne
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
42k€fourchette habituelle44k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 12 offres pour ce poste (Mid, Villeurbanne), le marché se situe autour de 44k€ (42k€–44k€).

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Description du poste

Intégré(e) à la Direction des services, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

 

Pilotage de la relation Grands Comptes

  • Être l’interlocuteur principal des clients sur les aspects projets et prestations

  • Assurer un suivi régulier et structuré de la relation client

  • Organiser et animer les instances de gouvernance (comités projet, comités de pilotage…)

  • Garantir un haut niveau de satisfaction client

  • Identifier et qualifier les besoins clients

  • Détecter des opportunités de développement

  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et aux chiffrages

 

Gestion de projets (de A à Z)

  • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets selon la méthodologie interne

  • Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets

  • Identifier, anticiper et gérer les risques

  • Mettre en œuvre la démarche qualité projet

  • Produire et maintenir les livrables : Plan d’Assurance Qualité, Dossier de mise en service Spécifications fonctionnelles et techniques, Comptes rendus et cahiers de recette

  • Suivre les phases de validation (VA, VSR, admission)

  • Piloter les campagnes de tests et la recette

  • Assurer le respect des engagements contractuels

  • Suivre les budgets projets

  • Déclencher et suivre les phases de facturation

  • Superviser la réalisation des prestations (à distance ou sur site)

  • Piloter les migrations techniques et reprises de données

  • Coordonner les installations, paramétrages et formations

  • Assurer l’accompagnement au démarrage

  • Garantir un support efficace lors des phases critiques

  • Assurer la traçabilité des interventions

  • Suivre les indicateurs (tickets, délais, qualité de service)

  • Mettre en place des bilans réguliers avec les clients

  • Mobiliser et coordonner les ressources internes (techniques et fonctionnelles)

  • Assurer la bonne communication entre les équipes

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Exigences du poste

Stack technique :

Artificial Intelligence

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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