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Publié il y a 117 jours

Chef de projet sirh F/H

Entreprise
cadremploiAgrégateur
Localisation
Montrouge
Hybride
Type de contrat
CDD
Niveau
Top profil
Rémunération
à partir de 85 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 85k€

Basé sur 83 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–65k€, médiane 52k€. Cette offre (85k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste



LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe International situé à Montrouge (facilement accessible avec le Métro : arrêt Mairie de Montrouge) :
 
 
 
 Un/Une Chef de Projet RH h/f
 
Ce poste est à pourvoir en poste, pour une durée de 9 mois, à partir de septembre 2026.

Vous pilotez des initiatives structurantes à fort impact, en lien étroit avec la Direction Générale et les autres centres d'excellence.
Vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership transverse pour accompagner l'évolution des organisations, des processus et du SIRH à l'échelle du groupe.
Vous collaborez dans un environnement international et en forte transformation, de ce fait un excellent niveau d’anglais est demandé.


Vos missions principales sont les suivantes :
·       Vous pilotez des projets stratégiques Groupe, à fort enjeu dans des environnements complexes et internationaux. Plus précisément, le projet de mise en place d’un SIRH global.
·       Vous structurez les besoins des opérationnels et définissez le cadre projet (objectifs, budget, ressources, gouvernance, planning et reporting).
·       Vous assurez le pilotage budgétaire, le reporting et le suivi des indicateurs de performance des projets dont vous avez la responsabilité.
·       Vous animez les comités projets, rédigez les supports de décision et garantissez la cohésion et l’alignement des parties prenantes internes et externes.
·       Vous coordonnez les centres d’excellence et les acteurs impliqués afin d’assurer l’efficacité opérationnelle, la qualité de service RH et la satisfaction des clients internes.
·       Vous conduisez des diagnostics stratégiques (organisation, SIRH, processus RH) et pilotez les actions de transformation et de conduite du changement associées.
·       Vous formulez des recommandations auprès de la Direction (évolution des process, outils, systèmes et dispositifs RH).
 
Vos avantages :
·        84 jours de télétravail possibles par an ( 40% du temps de travail annuel)
·        31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an
·       Une rémunération globale attractive avec un variable collectif (participation et intéressement avec abondement)
·       Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise…)

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