Basé sur 10 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–600€/j, médiane 550€/j. Cette offre (405€/j) est sous la fourchette.
Piloter la mise en conformité de systèmes d’information existants dans un cadre de cybersécurité
Assurer la rétro-homologation et la sécurisation des environnements
Pilotage de la conformité SSI
Organiser et suivre les actions de mise en conformité
Prioriser les actions selon les niveaux de risque
S’assurer que les exigences sécurité sont respectées
Suivi des audits de sécurité
Analyser les recommandations issues des audits
Planifier leur mise en œuvre
Vérifier leur bonne application
Coordination des équipes
Faire le lien entre :
MOA (métiers)
MOE (équipes techniques)
experts cybersécurité
Faciliter la communication et la prise de décision
Suivi de projet
Piloter l’avancement (planning, jalons)
Identifier les risques et points de blocage
Mettre en place des plans d’actions correctifs
Reporting
Produire des reportings clairs pour le RSSI / RCS
Suivre les indicateurs de sécurité
Donner de la visibilité sur les risques et l’avancement
Contexte cybersécurité / conformité réglementaire
Interactions multi-équipes
Systèmes d’information existants (legacy + modernes)
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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