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Publié il y a 88 jours

Chef de Projet Technique IT F/H

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
38 000 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
38k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 44k€

Basé sur 81 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (44k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Chef de Projet Technique IT F/H - Niort

Contexte

Dans le cadre de la transformation d'un système d'information d'envergure dans le secteur assurantiel, vous intervenez au sein d'une équipe dédiée à l'exploitation et à la fiabilité des plateformes IT. Vous accompagnez la modernisation vers une architecture mutualisée et multi-activités, en lien avec une organisation orientée Delivery.

Vos missions

  • Piloter le cadrage des projets (solutions, chiffrage, risques, ressources, planning)
  • Assurer le suivi des projets : budget, planning, reporting (PMO, outils dédiés)
  • Produire et garantir les livrables projets (planification, supports de comités, bilans)
  • Coordonner et animer les équipes projet et parties prenantes
  • Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs
  • Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage
  • Accompagner le passage projet vers maintenance et support utilisateurs
  • Contribuer aux projets transverses à l'échelle de l'organisation
  • Garantir l'équilibre qualité / coûts / délais

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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