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Publié il y a 16 jours

Chef de Projet Technique - Mainframe - Senior H/F

Entreprise
Localisation
Aix-en-Provence - 13
Sur site
Type de contrat
Niveau
Senior
Rémunération
45 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Dans le marché
46k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 261 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–60k€, médiane 52k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
530€/j
Estimation
465€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 118 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 530€/j (465€/j–600€/j).

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Description du poste

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation et de migration de systèmes d'information à grande échelle dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique Senior disposant d'une solide expertise Mainframe pour accompagner les équipes lors des différentes phases de préparation, de coordination et de bascule des environnements.

Vous évoluerez au sein d'une équipe transverse intervenant sur des sujets critiques de migration de données, de gestion des environnements, de support plateforme et de coordination des équipes techniques et fonctionnelles.

Vos missions

Au sein du programme, vous serez en charge de :

  • Préparer et coordonner les opérations de chargement et de migration des données.
  • Construire, maintenir et piloter les plannings de bascule en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes.
  • Assurer le suivi des traitements batch et coordonner les actions nécessaires à leur bon déroulement.
  • Superviser les workflows d'incidents, anomalies et plans d'actions associés.
  • Piloter les indicateurs de suivi, les alertes et les points de vigilance liés aux opérations de migration.
  • Participer aux phases de tests, de recevabilité et de certification des environnements.
  • Contribuer à l'identification et à la résolution rapide des incidents techniques.
  • Organiser et animer les réunions de suivi d'avancement.
  • Faciliter les échanges entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques.
  • Anticiper les risques, coordonner les actions correctives et sécuriser l'atteinte des jalons projet.
  • Assurer un reporting régulier auprès des différentes instances de pilotage.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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