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Publié il y a 70 jours

Chef de Projet Technique — Migration Identity Provider / SSO

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle630€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 71 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–630€/j).

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Description du poste

Contexte

Le client, un grand compte du secteur bancaire, engage un projet de remplacement et de migration de sa solution d'authentification et de SSO.

Le projet couvre l'ensemble des protocoles de fédération d'identité (SAML, OAuth2, OpenID Connect), l'intégration avec les annuaires et systèmes IAM existants (AD, AAD, LDAP), ainsi que la mise en place de l'authentification forte (MFA).

L'enjeu principal réside dans l'accompagnement de la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) tout en garantissant la continuité de service et la conformité aux exigences de sécurité du secteur bancaire.

Rôle et responsabilités principales

  • Piloter le projet de bout en bout : cahier des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, recette utilisateur, mise en production

  • Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources

  • Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC)

  • Coordonner l'ensemble des parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production

  • Construire et piloter la stratégie de migration (priorisation des applications, cohabitation, bascule progressive, réversibilité)

  • Piloter les phases de POC, pilotes, recette, puis généralisation, ainsi que les mises en production et bascules

  • Définir et suivre la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) et veiller à la couverture des exigences de disponibilité, performance et résilience

  • Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support et s'assurer de l'adaptation des processus ITIL

Livrables attendus

  • Planning projet, budget et plan de ressources

  • Comptes rendus et supports de COPIL / COTEC

  • Stratégie et plan de migration (priorisation, cohabitation, réversibilité, plan de repli)

  • Plan et rapports de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité)

  • Documentation projet, d'exploitation et d'architecture

  • Support de transfert de compétences vers les équipes Run

Exigences du poste

Stack technique :

Software ArchitectureComité de pilotage (COPIL)Project ManagementIAMOAuthSAMLSSO

Plan d'action

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Recruteur
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