Chef de projet technique réseaux et sécurité H/F

Entreprise

Nous, les Tib's, sommes prestataires de services numériques . Nous sommes plus de 1700, au service de plus de 2000 clients des télécoms, de l'industrie, du retail, de l'assurance, de la banque, de la santé et du public. Nous assistons leurs utilisateurs connectés et œuvrons aux performances de leurs infrastructures, depuis nos 113 points de présence en France et nos 5 centres de services.

Poste

Vos attentes

• Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ?
• Entrer dans une société française qui maitrise son destin
• Intégrer une équipe à taille humaine ?
• Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ?

Mission

Le projet NAC & Network segmentation a démarré en 2021 à la suite de plusieurs audits de sécurité appuyant la nécessité de segmenter le réseau AFKL afin de se prémunir des mouvements latéraux et ainsi réduire la surface d'attaque.

Il s'agit d'un projet groupe AFKL prenant en compte plusieurs scopes des réseaux de collectes :

• Réseau LAN Campus France
• Réseau LAN Campus Amsterdam
• Réseau WAN - incluant les sites distants, appelés les Branch offices - à l'étranger
• Les accès distants et/ou BYOD

La stratégie d'Air France KLM se repose sur l'architecture Zero Trust et Least Priviledge Access.

Objectifs et livrables

A titre d'information, les principales activités (liste non exhaustive) à réaliser sont :

• Mettre en place une gouvernance de suivi de projet
• Mettre en place un reporting régulier : vers la product team du projet ainsi qu'aux managers et directeurs des services/départements concernés
• Mettre en place des comités de pilotage
• Etablir, mettre à jour le planning du projet et s'assurer de la cohérence des jalons
• Suivi de l'avancement du projet et du budget associé
• Gérer les risques et aléas de façon proactive. Alerter en cas de dérive et prendre les mesures nécessaires
• Interactions avec les différents acteurs internes :

1. Equipes connectivité France et Amsterdam

1. Equipes de sécurité au sein du département des Télécoms et dans d'autres départements

1. Architectes techniques et de domaines

1. CISO AFKL (Chief Information Security Office)

1. Interactions avec les acteurs externes à savoir les fournisseurs de services LAN managé

• Prioriser les jalons et les livrables ainsi qu'anticiper les demandes de contributions auprès des équipes concernés (Dans le cadre d'une organisation Agile)
• Documenter tout process ou information technique liée au projet en s'appuyant sur les architectes et experts

Profil

Compétences Techniques requises :

• Réseaux LAN/WAN/Wi-Fi : Connaissance de base des réseaux IP (gestion des collectes de données techniques, application de règles d'ingénierie et d'arbres de décision, planification IP)
• Sécurité Réseau : Connaissance des pratiques de sécurité réseau, y compris des solutions de Firewalling, collecte de matrices de flux
• Connaissance NIS2 serait un plus

Compétences de conduite de projet :

• Expériences confirmées de pilotage de projets
• Capacité à collaborer en transverse et dans un environnement évolutif
• Capacité à communiquer et à produire de la documentation technique
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Bon niveau d'autonomie et proactivité attendus
• Capacité pour challenger l'existant et être force de proposition
• Anglais B2 (projet AFKL, échanges avec les équipes AMS est primordial)

Process de recrutement

• Transmettez nous votre candidature
• Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement
• Entretien avec nos responsables opérationnels
• Entretien avec l'entreprise cliente
• Démarrage de votre mission

Concrètement nous vous apportons aussi :

• La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé
• Une qualité de vie au travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle
• Le télétravail, des JRTT
• Un package avantage intéressant : une mutuelle, carte tickets restaurants (SWILE), prime vacances, prime d'intéressement et de participation, un CSE

Infos :

• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon expérience

C'est vous ?

Devenez tib's et envoyez nous votre candidature

TIBCO - Service Ressources Humaines - BP 9 - Le Bois Cholet - 44860 SAINT-AIGNAN DE GRAND LIEU

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Tibco souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.