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Publié il y a 3 jours

Chef de Projet Technique Senior – Infrastructure & Migration IT (H/F)

Entreprise
Localisation
Paris, France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle615€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 66 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (475€/j–615€/j).

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Description du poste

Contexte :

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client recherche un(e) Chef de Projet Technique Senior pour piloter un projet stratégique de rapatriement d’une plateforme de Gestion Électronique de Documents (GED) vers son propre DataCenter.

La mission consiste à accompagner le transfert des actifs nécessaires au fonctionnement de la solution : infrastructures, applications, données, interfaces, processus d’exploitation, procédures techniques, documentation et modèles de gouvernance.

Vous interviendrez dans un contexte à forts enjeux de continuité de service, maîtrise des risques et transfert de connaissances.

Missions :

Pilotage du projet

  • Construire et suivre la roadmap de migration

  • Élaborer le dossier de cadrage et les principes directeurs de migration

  • Organiser et animer les instances de gouvernance (COMOP / COPIL)

  • Piloter les actions, arbitrages et décisions

  • Assurer le suivi budgétaire, des charges et du planning

  • Produire les reportings d’avancement et indicateurs projet

Reprise et transfert des actifs

  • Identifier et inventorier les actifs techniques et fonctionnels concernés

  • Cartographier les dépendances applicatives et techniques

  • Identifier les contrats, licences et engagements associés

  • Optimiser le processus de rapatriement et de transformation

  • Piloter les activités de transfert entre l'organisation source et l'organisation cible

Coordination transverse

  • Coordonner les équipes infrastructures, production, sécurité, exploitation et métiers

  • Organiser les ateliers de transfert de connaissances

  • Préparer les dispositifs de support et d'exploitation

  • Assurer la coordination des différents intervenants internes et externes

Gestion des risques et bascule

  • Identifier et évaluer les risques techniques, organisationnels et opérationnels

  • Définir les plans de sécurisation

  • Préparer les scénarios de bascule et de retour arrière

  • Préparer et piloter les GO / NO GO

  • Coordonner les recettes et validations

Mise en service

  • Préparer les dossiers d'exploitation

  • Piloter les opérations de transition vers le nouvel environnement

  • Accompagner la mise en production

  • Organiser le transfert de connaissances et assurer la documentation associée

Environnement technique
  • VMware / ESX

  • Linux / RHEL

  • JBOSS

  • PostgreSQL

  • Kubernetes / Docker

  • Clarity / OpenWorkbench

  • Jira / MS Project

  • ITOP

Exigences du poste

Stack technique :

Project ManagementITILPRINCE2

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Octopus Group est une ServiceTech de près de 100 consultants en Ile de France Nos compétences, articulées comme des tentacules, poursuivent les mêmes objectifs : - Accompagner nos partenaires dans les transformations digitales nécessaires. - Participer aux mutations de l’IT vers un modèle plus agile axe services répondant aux besoins de rapidité, d’efficience et de qualité - Fournir, maintenir et exploiter les services des gestion de données afin d’en améliorer l’exploitabilité et fluidifier la prise de décision - Améliorer l’efficience opérationnelle des services de l’entreprise (RH, finance, communication). Nous accompagnons nos clients au travers de nos offres de services : - Infrastructure / Production - Cloud et Devops - Business intelligence et Big Data - Cybersécurité - Gouvernance projet et accompagnement Métier

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