Description du posteVersantFonction publique d'Etat
CatégorieCatégorie A (cadre)
Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métierNumérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Type de posteTechnique et spécialisé
Statut du posteVacant
Intitulé du posteChef de projet Télécom PN
Description du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :
Le titulaire du poste pilotera des projets de déploiement ou de MCO en lien avec les réseaux radio des FSI. Les sujets traités concerneront plus particulièrement l'évolution de la partie backbone FH ou le décommissionnement à venir des réseaux bas débit.
MISSIONSGestion de projet :
Ingénierie FH (en s'appuyant sur le centre à compétence nationale ingénierie et servitudes)
Pilotage des partenaires industriels :
- Assurer la gestion contractuelle et opérationnelle des industriels
- Valider les plans d'installation, les calendriers de déploiement et les rapports d'avancement
- Contrôler la conformité technique par rapport au cahier des charges
- Gérer les aspects financiers, les validations de jalons et les éventuels contentieux liés à l'exécution du marché
Coordination des entités externes :
Pilotage des ressources appartenant aux entités externes (SGAMI, SCRTA) contributrices au projet
Reporting et conformité :
- Produire des tableaux de bord sur l'avancement du déploiement
- Anticiper les risques techniques et opérationnels et proposer des plans d'atténuation
Votre environnement professionnel :Activités du service :
L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs .généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service :
L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police..
Liaisons hiérarchiques :
Chef de Section, de Département et Directeur
Liaisons fonctionnelles :
Services SIC déconcentrés et prestataires industriels.
Conditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
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Qui contacter ?
Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.frTel : 01.84.22.47.85
Tel : 01.84.22.47.43
Tel : 01.84.22.47.77
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-…Date limite de candidature : 31/12/2026
Descriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences informatiques - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir faire :
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Vos responsabilités vous permettront de renforcer une expertise forte de la gestion de projets complexes et un large spectre de compétences techniques.
Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans
Durée attendue sur le poste : 3 ansTemps pleinOui
Critères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.Expert
Documents à transmettreL'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-…Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM028
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgm…Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possibleOui
ManagementNon
Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les Moulineaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)ANFSI
DemandeurDate de vacance de l'emploi01/01/2027
Personne à contacter (mail)srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr