Chef de projet téléphonie & communication unifiés H/F
Salaire du marché
Basé sur 261 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–60k€, médiane 52k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.
Description du poste
Contexte de la mission :
Dans le cadre d'un programme de modernisation de ses infrastructures de communication, notre client, acteur majeur du transport et de la mobilité, souhaite remplacer sa solution historique de téléphonie d'entreprise par une plateforme IP moderne, sécurisée et évolutive.
Le projet consiste à faire évoluer un environnement multisite vers une architecture de nouvelle génération intégrant les communications unifiées, les services de mobilité, les solutions de centre de contacts et la supervision.
Une attention particulière sera portée aux services critiques, qui nécessitent un haut niveau de disponibilité, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de service pour les utilisateurs internes et externes.
Au sein de l'équipe projet, vous accompagnerez les différentes étapes de mise en oeuvre de la solution, de l'étude et du cadrage jusqu'au déploiement et à la mise en production, en passant par les phases de consultation et de sélection de la solution.
Responsabilités :
- Piloter les différentes phases du projet de transformation télécom, depuis le cadrage jusqu'à la mise en service ;
- Réaliser l'analyse de l'existant et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des métiers ;
- Participer à la définition et à l'évaluation des architectures de téléphonie et de communications unifiées proposées par les prestataires ;
- Coordonner les différents acteurs du projet (équipes IT, exploitants, intégrateurs, opérateurs et fournisseurs) ;
- Superviser les phases de recette, de migration, de portabilité des numéros et de déploiement des équipements ;
- Garantir le respect des engagements en matière de disponibilité, de sécurité, de qualité de service et de continuité d'activité.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.
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